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- 2021-10-18 发布于山东
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公司公司文化活动方案
公司公司文化活动方案
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公司公司文化活动方案
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公司公司文化活动方案
公司公司文化活动方案(一)
一、目的
为了丰富职工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充足放
松,促使加深职工之间的交流和交流,所以,公司拟成立康乐中心,
以下:
二、主题
牢牢环绕公司“至诚、立信、尚学、创新”的核心价值观,突出反
映“以人为本、安全生产”的理念,联合公司青年人的特点,经过征
文、和会谈等形式,就以下一个或几个方面为题展开活动。
1、安全生产与公司发展 ;
2、就工作中的某些环节,我们如何做好安全生产保障工作 ;
3、从“安全无界线”谈如何提高自己安全意识 ;
4、从“以人为本”的角度谈安全生产的重要性 ;
5、发生在身旁的表现至诚、立信、尚学、创新的先进事迹 ;
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6、对“优异质量、崇高品行、一流品牌”愿景的描绘和理解 ;
7、做高质产品,塑崇高人格,创立公司质量文化 ;
8、感怀与公司共同成长的心路历程分享 ;
9、我是公司的一员,我的青春相同出色 ;
10、公司愿景,我们的责任与使命 ;
11、如何对待成长与公司发展之间的关系 ;
12、希望公司为青年人的成长搭建如何的发展平台 ;
13、降低成本,从我做起 ;
14、我为公司发展献计谋。
三、组织
本次活动由行政部主办,公司文化小组协办。以公司全体职工以个
人投搞参加。
四、参赛对象
公司 35 岁以下全部职工
五、征文竞赛参赛要求
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1、征文内容应紧扣主题,吻合公司实质,文学性和科学性相联合,
自由抒发建议。
2、征文体裁不限,字数应许多于
1000 字 ;
3、参赛作品分别由各部门主管及文员汇总,依据文章的通用格式
进行整理,于 20xx 年 X 月 X 日前将稿件及其电子版交至公司行政部
处,逾期将不再接收。
六、评审及表彰方法
1、评审由各部门主管、经理及公司文化小构成员构成,以打分的
方式选出最正确作品。
2、本次征文竞赛设作品一等奖 1 名,二等奖 2 名,三等奖 3 名,
参赛奖若干 ; 设最正确组织奖 1 名。
3、关于获奖作品,公司将颁发荣誉证书,并赐予必定的奖赏。同
时介绍参加公司文化小组,并将文章在公司网站和行业报刊上登载。
公司公司文化活动方案(二)
一、背景
公司文化是公司环绕公司生产经营管理而形成的看法的总和,是企
业在经营实践中形成的一种基本精神和凝集力,包含公司的战略愿
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景、公司精神、核心价值观、经营理念以及公司职工共同的价值看法
和行为准则。
二、方案主旨:
提高团队的凝集力和战斗力,推进团队建设。
增强职工满意度与归属感,激发职工的工作踊跃性和热忱。
丰富职工业余文化生活,创立一种健康、旺盛的团队气氛。
三、参加对象
公司全体职工。
四、组织和实行部门
公司人事行政部和各部门总监。
五、时间
除平时固定的公司文化宣传外,将每年 9 月定为公司文化重点宣传
月。
五、本公司公司文化的内容
公司战略愿景:打造国际化、财经互联网第一平台。
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公司精神:激情、创新、致远、责任。
核心价值观:共享财产成长。
经营理念:以人为本
六、公司文化的系统建设方案:
编制《公司行为规范手册》表现,内容包含:
职工平时行为规范;
服务行为规范(包含内部和外面的服务要求);
公司公关策划与规范;编制视觉系统( VI )公司辨别系统手册,内容包含:
环境文化:文化环境建设俗称“文化落地工程”、“文化上墙
工程”、“文化视觉化工程”,目的是让文化看得见摸得着,让文化
和战略鲜活地人心所向。能够在办公室的墙上、会议室等醒目的地方
张贴公司的 logo 、表现公司文化的 UI 设计、公司的精神和核心价值
观。
公司 LOGO:如公司名称标准字、标准色、 LOGO设计、公司造型、象征图案等象征意义的论述在全公司进行宣传;
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在对外交往中,拥有一致的公司形象的包装显现:比方一致名
片风格、邮件署名、公事礼物、信封、信纸、工作证、请帖、介绍信、
资料袋等;
对外交流活动策划时,需表现公司的文化精神,并在活动中适合的时候进行解说(如对外公关活动,营销活动,线下交流活动,招聘活动等)
栏目宣传(建立职工墙):制作公司文化宣传栏,宣传栏散布不
同的主题板块(近期发展目标、质量目标、各种通知、优异人物、员
工天地 - 每次活动时的照片、董事长信箱等);
成立公司文化的理念系统,主要内容包含:
管理层培训:将公司文化的核心内容形成宣传的口号,并第一在管理层内展开培训,成立管理层在公司文化建设中的领导和示范作用,要成立公司文化建设同公司的经营管理活动相联合的看法。
职工培训:要使职工经过培训和平时潜隐默
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