处置突发性群体性事件维护社会稳定工作应急预案三篇.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 处置突发性群体性事件维护社会稳定工作应急预案三篇  处置突发性群体性事件维护社会稳定工作应急预案一篇  为妥当处置群体性突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，结合劳动保障部门职责，制定本应急预案。  一、工作原则  1、在县政府统一布署下，与相关部门协同处置原则；  2、坚持以人为本，依法维护职工合法权益原则；  3、快速反映，冷静处理，维护社会稳定原则；  4、主要领导负总责，分管领导直接负责，相关股室和业务经办机构协同处置原则。  二、工作措施  （一）成立组织，明确职责。  成立局长任组长，分管局长任副组长，局属各部门负责人为成员的处置劳动保障群体性突发事件领导小组（简称处突办），负责协调指导全县劳动保障系统处置群体性突发事件。领导小组下设办公室及处理群体性突发事件应急预备队（文件另发）。处突办办公室设在局办公室，工作人员由成员部门业务骨干担当，详细负责日常事务工作；应急预备队以劳动保障监察大队为主，成员需要时从局属各单位抽调应急，应急预备队根据群体性突发事件详细状况和应急指挥部门要求详细负责实施。  （二）报告制度。  群体性及其他各类突发事件发生在局机关的，由处突办负责接待；发生在局属单位的，由各单位负责接待。最先发觉或接到群体性事件信