- 136
- 0
- 约3.76千字
- 约 5页
- 2021-10-18 发布于湖南
- 举报
电气工程专业:高收入高福利
“每月工资 6500 元,一年发 16 个月的工资, 外加年终奖和两份商业
保险。这是某市一位电厂抄表工的真实收入状况。虽然他所在的电厂已经倒闭,
但这不妨碍 他领取 10 万元年薪。 而他所需要做的, 只是一天抄四次电表。 ”这
是前一段时间媒体披露的电力行业高收入的一篇文章开头。 姑且不去探讨其是否
具有普遍性,但 有一点可以肯定:电力行业是有实力的行业之一。
职场导师点评:
进入电力行业学习电气工程及其自动化专业。 该专业培养能从事与电气工
程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开发、经济管理
以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“应用型”高级工程技术人才。
电力行业无疑是有实力的行业之一, 目前电力行业找工作的是电气工程及其自动
化专业。
与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、研制开
发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域工作的宽口径“应用型”高级工
程技术人才在人才市场上供不应求。
由于电气工程专业研究范围广, 应用前景乐观, 毕业生就业形势大都比
较好。小到一个开关的设计, 大到航天飞机的研究, 都会出现电气工程专业毕业
生的身影。 如果经过了两到三年的研究生阶段的学习, 毕业生的专业素养能得到
更大的提升,可选择的机会也更多。
电气工程专业培养宽口径、复合型的高级工程技术人才,因此该专业
毕业生在就业时呈现“点多、面宽、适应性强”的特点。一般来说,电气工程专
业研究生能够在电气工程相关的系统运行、 自动控制、电力电子技术、信息处理、
试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域担任重要工作,
也能到各级发电厂、供电局、电网调度所、各类大、中型企业从事电力设计、建
设、调试、生产、运行、管理、市场运营、科技开发和技术培训等工作,或从事
电气设备的维护、检修、安装和调试等方面的工作。此外,该专业的毕业生还可
从事其他行业中的电气技术工作。
需要注意的是,很多单位在招聘电气专业的毕业生时,会考虑毕业生
所学的具体专业方向。 一般来说, 电力电子方向的毕业生适合去私营或国营高新
技术企业 ( 如海信、富士康、爱默生、 ABB、微软 ) 、军工企业、航天企业或各省
市电力公司、电力设计院等,而电机、高压、电力系统及电工理论等强电专业或
者相关电力专业的毕业生适合去研究所、电厂或者电网公司。
刚毕业的研究生薪酬一般不高,且工资和福利根据具体专业和工作地
点的不同也有所区别。 电气行业很重视工作经验, 因此毕业生刚开始工作时会比
较辛苦,但随着工作经验的增长,待遇也会逐步提高。一般来说,电力电子方向
的毕业生, 薪酬基本保持在 4000 元/ 月左右, 有的可能有 5000 元/ 月;电机专业
毕业生薪酬则平均在 3000 元~4000 元/ 月;而高电压和电力系统的毕业生,如
能进入中广核电, 月薪有可能高达万元, 如果进入电网公司, 一般工作几年后工
资也能达到这个数。需要注意的是,一般电力系统单位仅招收对口电力院校或
“211 工程”院校的毕业生;电工理论与新技术专业没有完全对口的招聘单位,
但如果毕业生的研究课题是与电力系统相关,也可进入电网公司。
下面,再具体介绍一下电气行业的主要就业方向:
①各级电力公司
国家电网公司和南方电网公司以及五大发电公司——大唐、 华能、国电、
华电以及中电投应该是电气工程专业毕业生的就业, 但这些名企对人才的要求也
很高,竞争相当激烈。 省一级的电力公司、 地市一级的供电公司或供电局则是电
气专业毕业生比较现实的选择,待遇也不错。要想在供电公司取得较好的发展,
需要求职者具有良好的综合素质。
国内的发电公司主要有大唐、国电、华电、华能、中电、二滩、三峡、
五陵,大型电厂还有核电站, 如广核、 中核等。在未来, 风能、太阳能等投资高
您可能关注的文档
- 就任北京大学校长之演说注释+翻译.pdf
- 就业调查报告.pdf
- 就业证明函新格式.pdf
- 就业自我小结.pdf
- 就业考试答案.pdf
- 就业相关手续办理教案.pdf
- 就业指导题目及答案.pdf
- 就业指导课与职业发展复习材料.pdf
- 就业指导试题.pdf
- 就业指导考试题目和复习.pdf
- 2025年新外研版三年级上册英语同步教学课件.pptx
- 红十字会大讲堂管理制度.docx
- 技术奇点(Singularity)理论的科学基础、哲学思辨与未来社会构想 _2026年1月.docx
- 公共艺术项目在激活城市消极空间(如高架桥下、废弃铁轨)中的作用 _2026年1月.docx
- “双减”政策对校外培训行业转型及家庭教育投入变化的影响 _2026年1月.docx
- Z世代员工对职场“摸鱼文化”的态度成因与管理对策研究 _2026年1月.docx
- 跨文化团队管理中的沟通障碍、文化冲突与融合策略案例分析 _2026年1月.docx
- 共享经济平台将劳动者归类为“合作伙伴”的伦理与法律责任 _2026年1月.docx
- 大型国际展会(如进博会、CES)的绿色会展实践与可持续发展评估 _2026年1月.docx
- 地理标识产品(如阳澄湖大闸蟹)与产地旅游的融合发展研究 _2026年1月.docx
最近下载
- 最新小学语文新课程标准测试题.pdf VIP
- 最新小学语文新课程标准测试题.doc VIP
- 农村狗狗交配的全过程,让你看了有点不可置信.pdf VIP
- 无人机装调检修工作流程6.22.pdf VIP
- 中国临床肿瘤学会(CSCO)尿路上皮癌诊疗指南2025.docx VIP
- 《2025中国临床肿瘤学会尿路上皮癌诊疗指南》.docx VIP
- 无人机实训手册(组装与调试).docx VIP
- Unit2 No rulesNo order sectionA 1a-1d听说课件 内嵌音频——人教.pptx VIP
- 《无人机的组装与调试》实训教案.docx VIP
- 孟繁金《基础会计(第九版)实训与练习》参考答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)