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- 2021-10-20 发布于湖北
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勤学善思 知信达贤 第三章 组织分类与研究方法 一、一般组织的分类原则 三、组织研究的系统方法 二、我国社会组织的分类 (一)帕森斯的分类方案 帕森斯根据组织的功能和目标将组织分为: 1、经济生产组织:是指制造产品或进行生产的组织,这类组织的典型是实业公司; 2、政治目标组织:是为了确保作为整体的社会目标实现起维护和推动作用的组织形式。这类组织的取向是实现目标价值,以及形成和部署社会权力; 3、整合组织:这类组织在社会层次上提供效能,但不是生产组织,它涉及调解冲突和指导动机,去实现制度的期望或达到社会各部分彼此良好的配合; 4、模式维持组织:是指那些具有“文化”、“教育”和“揭示”功能的组织,如教会和学校。 一、一般组织的分类原则 (二)布劳和斯科特的分类方案 布劳和斯科特以组织的受惠者为基础把组织分为: 1、互惠组织:互惠组织的特定成员是组织目标的主要受惠者,其组织成员基本根据自己的兴趣参与组织的活动,结构比较松散,来去自由。 2、服务组织:这类组织主要以提供服务为主,如学校、医院等,主要功能是为成员提供良好的专业化服务。 3、经营性组织:这类组织主要从事工农业生产、交通运输和商业流通里的活动,以营利作为组织活动的最终目标,具有典型的经营性特点,如银行; 4、大众福利组织:大众福利种组织使社会所有公众都是组织的受惠者,包括那些不与组织有直接接触的社会成员,如大学、政府机构等
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