管理的规模适应性.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 管理的规模适应性 企业是一个有生命的组织，它必需生存、成长，并且适应顾客的需求和市场的转变。因此其内部的组织结构和管理方式必需保持高度的敏感和弹性。  这个道理来自于大自然的启示。每一种动物都有其特定的体形，特定的活动方式，动物之间的差别，最明显的也就是大小的不同，假如动物的体积发生转变的话，它的外形也一定会随之转变。  一般而言，高等动物要比低等动物要大，其构造也要更复杂一些，不过高等动物并不是因为腑脏复杂而比低等动物大，而是因为它的体积比较大，所以腑脏不能不复杂。甚至植物也是一样，最简洁的植物，像生长在死水或树皮上的绿藻，只是简洁的球形细胞，而高等植物就要利用长出叶子和树根的方法来增加它的表面。  首创“克隆”概念的英国闻名生物学家霍尔丹指出，人类的组织结构遵循的是同样的原理，并且依次可以解释为何古希腊民主只能诞生于城邦国家，以及为何英国人创造的代议制政府只是在美国才得到第一个实施。霍尔丹的说法确有道理，即便我们走入中国禅宗发展的历史，依旧能够发觉它的应用所在。  话说六祖之后，禅宗的发展一每天壮大，开头拥有越来越多的徒侣，因此，在领导僧务上，在独特的参学法事上，即要求产生新的制度与之相适应，这是实际形势发展的需要。所谓的“马祖建从林，百丈立清规”，指的就是这类事情，实际求实地讲，这也实为佛教大