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新劳动合同范本新通用版 新劳动合同范本新通用版New model of labor contract甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01新劳动合同范本新通用版前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循公平自愿、协商全都的原那么，不得违背法律、行政法规的规定。劳动合同依法订马上具有法律约束力，当事人必需履行劳动合同规定的义务。本文档依据劳动合同内容要求和特点绽开说明，具有理论指导意义，便于学习和用法，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。甲方〔聘用企业〕：________公司地址：________邮编：________联络电话：________乙方〔受聘人〕：________性别：________出生年月：________文化程度：________籍贯:________身份证号码:________户口所在地：________联络电话：________合同编号：________签约地址：________甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在公平自愿、协商全都的根底上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第1条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：〔一〕固定期限：自____起至____止。〔二〕无固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所商定的终止条件出现时止。〔三〕以完成肯定的工作任务为期限。自____年____月____日至工作任务完成时即行终止。其中试用期自________止，期限为____天。第2条依据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位〔工种〕工作。第3条乙方保证所供应的各种与甲方聘请要求有关的证件的真实性，如供应不真实的证件或伪造简历，那么甲方有权单方面解除劳动合同。第4条甲方依据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，支配乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，连续履行合同商定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，那么必需与甲方协商，经得甲方同意后可变更劳动合同。第5条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。第6条乙方同意在甲方支配的工作地点从事工作。因工作需要，乙方同意甲方变更工作地点。第7条乙方实行以下第种工时制。〔一〕实行标准工时工作制的，甲方支配乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长。〔二〕实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。〔三〕实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。第8条甲方延长乙方工作时间的，加点和法定节假日应依法支付加班加点工资，休息日加班应依法支配乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第9条乙方在公司工作期间的职务创造制造的全部权归甲方全部，甲方对乙方赐予肯定的物质嘉奖。第10条甲方应严格执行国家和地方有关劳动爱护的法律、法规和规章，为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全的生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。第11条甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的训练和培训。第12条乙方有权回绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为，有权提出批判并向公司有关部门检举控告。第13条乙方试用期的工资标准为元/月。第14条乙方试用期满后，甲方应依据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：〔一〕计时工资。乙方的工资按以下标准发放：______年______月______日至______年______月______日,月薪〔含职务和养老、工伤、医疗、失业、生育保险金〕______元，年终固定奖金______元，年终浮动奖金 0至______元;协定事项：〔1〕如乙方泄露待遇状况，一经查实，甲方有权没收应付乙方全部年终奖金。〔2〕假设乙方违约，甲方有权回绝发放任何奖金。〔3〕如甲方的工资制度发生改变或乙方的工作岗位变动，按新的标精确定。〔二〕计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方计件工资制度执行。〔三〕其他工资形式。详细商定在本合同第40条中明确。第15条甲方应以法定货