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施工企业岗位职责 施工企业岗位职责(全套)岗位职责总经理岗位职责一、组织、领导公司各职能部门编制、制定公司进展规划、施行细那么与详细工作方案；二、主持公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务情况、平安工作负责；三、仔细贯彻、执行公司各项工作决议；四、建立统一、高效的组织管理体系；五、建立企业鼓励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的平台；六、对全体员工进展考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动酬劳、奖惩进展挺直的评定、考核；七、建立系统、完善的质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；八、承受员工所提出的各种合理化看法、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理形式。副总经理岗位职责一、负责公司日常管理工作，使公司管理逐步实现科学化、标准化、制度化；二、组织职工进展业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；四、负责公司工作决议事项的监视落实；五、负责完成总经理交办的其它各项工作。总工程师岗位职责一、负责公司技术管理、生产经营、质量平安等工作。二、帮助总经理建立公司质量保证体系、平安生产体系、环境卫生保障体系等。三、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件。四、组织制定单位工程质量应到达的目的，制定和实施订正预防措施确保质量部标的实现。参加、审核各分部、单位工程的质量掌握措施。五、审核、批准公司环境爱护、职工身体安康、平安施工的技术文件，并监视其施行。六、主持和审核招投标文件、合同管理工作。七、对各类工程技术人员进展技术岗位培训与考核、参加员工的业绩评定。八、审核公司技术质量、生产经营进展规划，帮助总经理制定、施行年度工作目的。办公室主任岗位职责一、主持办公室日常工作，准时与有关领导及各部门协调工作，完成领导交办的其他事宜，当好领导参谋；二、综合各单位和部门状况，准时汇报给有关领导，以便领导决策与管理；三、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；四、做好文件的起草、印发、归档的审核工作，做好来文、发文登记；五、做好办公用品的管理工作；六、做好对外接待工作；七、做好公司的有关会议筹备，会议后勤、会议纪要等工作。八、负责对外联络工作。技术部经理岗位职责一、仔细贯彻执行国家和上级颁发的标准、规程、标准等有关技术文件和规定。二、全面管理技术部人员的日常工作。三、参与图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的看法，供应设计单位讨论解决。四、参与编制重要工程的施工组织设计，对新技术、新构造、新工艺、新材料和新设备的推广应用工作，贯彻降低本钱保证质量的措施,并执行环境、职业安康平安一体化管理方针、目的，并督导其有效运行。五、详细负责工程发包中签订有关合同，协议事宜审核，制定经济方面的各方案、方案。业务部经理岗位职责一、全面管理业务人员，完成公司的业务指标，协作合同执行工作。二、负责设计院关系的开发与维护，负责工程追踪及客户的开发与维护，负责合同的签订，协作施工过程中的关系协调，准时回收账款。三、负责工程追踪及客户的开发与维护；负责合同的签订；协作施工过程中的关系协调。工程部经理岗位职责一、负责统筹工程的施工管理工作,仔细贯彻执行公司质量、平安管理标准。二、全面管理工程部人员的日常工作。三、负责施工合同的执行工作。文秘岗位职责