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《学前教育行政与管理》 (课程代码 00884)
第一大题:单项选择题
1、人力资源管理的核心任务是 ( B )
A.合理用人
B.培养人
C.调动人的积极性
D.确立规章制度
2、战术决策是解决 ______的问题。 ( D )
A.为什么干
B.干什么
C.干得如何
D.怎样干
3、园所管理的总结阶段要以 ______为依据。 ( A )
A.计划
B.检查
C.研讨
D.探索规律
4、随着园所组织机构内外环境的变化,要保证园所组织机构设置的针对性,必须遵循
( B )
A.精兵简政原则
B.动态设置原则
C.系统设置原则
D.安全管理原则
5、形象设计的核心内容是 ( A )
A.理念识别
B.行为识别
C.视觉识别
D.听觉识别
6、我国现行的《幼儿园工作规程》正式颁发于 ( D )
A.1922年
B.1951年
C.1989年
D.1996年
7、我国近代 督导制度 产生于 ( C )
A.1901年
B.1905年
C.1909年
D.1913年
8、以某个既定目标为参照,判断被评价对象是否达到目标,即 ( C )
A. 自我评价
B.他人评价
C.相对评价
D.绝对评价
9、在园所管理的原则中 .要求管理者将管理看作一个过程 ,应该实施过程管理的原则 .叫作
(A )
A.过程管理原则
B.能级管理原则
C.民主管理原则
D.信息管理原则
10、园所目标管理的起点阶段是( C )
A.制定计划
B.目标分解
C.目标制定
D.目标执行
11、利用各种规章制度以及制度系统对园所的日常工作进行的管理过程 ,叫作( A )
A.条例管理
B.例外管理
C.制度管理
D.章程管理
12、例外管理的基础是( D )
A.决策性管理
B.目标管理
C.操作性管理
D.条例管理
13、下列属于园所长权力影响力的因素是( D )
A.品格因素
B.才能因素
C.情感因素
D.资历因素
14、从教育督导的内容上分,对于涉及的内容广泛 ,宏观的、综合的督导事项的督导活动 ,
叫作( )
A.宏观督导
B.综合督导
C.专项督导
D.经常性督导
15、学前教育督导的原则中 ,体现 学前教育督导是依据一定方针、政策、法规进行的 ,要体
现学前教育的宗旨、学前教育管理的特点和规律 ,从而使学前教育沿着正确的方向发展 的原
则,是学前教育督导的( )
A.方向性原则
B.科学性原则
C.民主性原则
D.促进性原则
16、学前教育管理的发展趋势包括( )
A.国际化、多样化、科学化、整体化、规范化
B.国际化、单一化、科学化、整体化、规范化
C.国际化、单一化、信息化、整体化、规范化
D.国际化、多样化、综合化、规模化、社会化
17、 目标管理 理论的提出者是 ( )。
A.彼德 ?圣吉
B.西蒙
C.法约尔
D.德鲁克
18、 经过精心培养逐步形成的并被组织成员认同的思想境界、价值取向和主导意识“ ”指的
是( )。
A.组织气氛
B.组织精神
C.组织文化
D.组织力量
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