KTV经理规章制度和奖罚制度.docxVIP

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  • 2021-10-25 发布于天津
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PAGE 1 PAGE 1 KTV经理规章制度和奖罚制度 一、规章制度 1、遵守公司制度,处事公正并且严格遵守国家法律。 2、监督组员每天上下班时间,做到不迟到不早退,每天上班必需跟组员开会及点名。 3、协助总经理执行服务员的规章制度。 4、监管DJ在房间内的服务,包括点歌、点饮品及食品,及柜台上的卫生是否清洁等。 5、监管DJ在房间的行为,不允许公主与客人搂抱。 6、教育培训新入职的组员,直至能完全熟识电脑操作及房价、酒水牌上的价格。 7、监督组员不准强行要客人给小费,做到客人情愿赐予多少便收多少,不给小费也须面带笑容。 8、经理要做到多定房,要做到比组员早上班,迟下班,以身作则,超出公司所订的要求。 9、ktv经理需遵守公司规章制度,不能为个人利益而损害国家或公司形象,确保文化市场的精神文明。 二、奖罚制度 1、上班时间为19:00至公司规定的下班时间,不得迟到早退,上下班必需到收银台签名,不可代签,如有发觉罚款100元。 2、不准在未经客人邀请状况下而进入不属于个人组别的包房,如有发觉,一经查明,罚款500元。 3、如有客人邀请去不属于个人组别的包房,只可在该包房内逗留5分钟作打招呼用途,超出5分钟要自觉离开,不可借故或以客人

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