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- 2021-10-29 发布于江苏
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机关保密工作制度范本
为仔细实行中保委关于保密工作科学化的要求,依据《中华人民共和国保守国家隐秘法》,特制订本局机关保密工作制度。 一、强化组织领导。从加强对保密工作的领导动身,局机关成立保密工作领导小组,主要负责人为保密工作第一责任人,分管负责人为挺直责任人,办公室主任详细负责保密工作,并落实一名兼职保密人员从事保密管理工作。 二、落实工作责任。建立保密工作责任制,局领导班子成员全部签订《保密工作责任书》,并填写《党政领导干部履行保密工作责任制状况检查表》,模范遵守保密法律、法规和十条保密守则,履行七项保密工作职责。 三、加强宣扬训练。主动参与保密法制宣扬月的各项活动,组织机关涉密人员除进行在岗保密训练外,还要参加保密部门举办的专业学问、操作技能、保密纪律等专题训练培训;并把保密训练纳入机关工作人员学习的重要内容,增加做好保密工作的责任意识。 四、搞好文档管理。切实加强对文件制作、收发、传递、阅办、存储、销毁等各个环节的管理,重点落实对密件、密品的管理措施,建立传递签名登记和回收制度,并按《盐城市涉密载体回收销毁制度》的规定准时处置。同时,搞好文件整理、归档工作。对机关的全部文件按有关规定区分和确定永久、长期及短期等类别,并建立台帐,实施分类管理。 五、要求(规范)信息发布。严格管理互联网上传信息,实施谁主管谁负责、谁上传谁负责的原则,确保国家隐秘、工作隐秘与敏感信息不违规上传到互联网和政务外网,并做到上网时按规定配备和使用保密技术检查软件和防范设备。 六、加强工作隐秘管理。对于非国家隐秘,但属于局机关内部事项、敏感信息等工作隐秘,在保密期内划清界限,责任落实到位,严格保密管理。 七、定期组织检查整改。定期开展机关保密工作检查活动,仔细做好记录,发觉问题和隐患准时落实整改措施,切实解决好保密工作中的相关问题。 八、搞好上传下达工作。加强与保密部门的联系与沟通,相互沟通状况,准时传递相关信息,主动完成保密部门布置的各项工作任务。 九、开展调查讨论。不失时机地组织调研活动,对局机关的保密工作进行探讨讨论,并准时上报保密工作信息;同时留意积累资料,建立机关保密工作资料台帐。 十、严格督查考核。将本制度列入机关岗位责任制目标考核的重要内容之一,加强检查监督,实施年度考核,确保保密工作制度得以有效落实。
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