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The harder you work, the luckier you will be——越努力越幸运！(页眉可删) 第PAGE 机关单位党务工作制度 　　为加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，保证财政各项工作任务的圆满完成，特制定本制度。 　　一、学习制度  　　(一)仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学进展观、党的各项方针政策、财经理论及其他相关学问。  　　(二)发扬理论联系实际的学风，结合基层财政实际，运用基本理论，贯彻好党的路途、方针、政策，主动讨论和解决财政管理、财政改革与进展中的新问题，不断提高管理水平和业务技能。  　　(三)学习要做到十有：年初有打算、年末有总结、自学有笔记、学习有内容和专题、学习有资料、发言有记录、考勤有记载、学后有体会、解决问题有实效、经费有保障。  　　(四)支部成员每季度要写l2篇的学习心得体会。  　　(五)要按拟订的学习内容结合工作实际组织好学习商量，力求解决思想熟悉和实际工作中的问题。  　　(六)严格学习纪律，解决好工学冲突，特别状况不能参与学习的，必需向书记请假。  　　(七)坚持集中学与自学相结合，集中学习全年不得少于4次，自学不得少于100个学时。  　　二、民主生活制度  　　(一)健全集体领导制度。坚持重大问题集体商量打算，少数听从多数的原则，实施民主决策、科学决策。决策前广泛调查讨论，听取各方面看法。决策中仔细开展商量，实行表决方式形成决策看法。一旦形成，个人的不同看法允许保留，在行动上无条件地同集体决策保持全都。  　　(二)实施集体领导和个人分工负责相结合，每个成员根据分工做好自己的工作。  　　(三)坚持民主生活会制度，半年和年终党支部要仔细组织民主生活会，仔细开展批判与自我批判，做到相互信任、谅解和支持。  　　(四)党支部要保证组织正常行使职权，以保证党的路途、方针、政策和区委政府、上级业务主管部门的各项政策落实到实处。  　　三、会议制度  　　(一)依据工作需要，原则上支部每月召开一次工作会或组织一次学习。会议由书记主持(书记不在时可托付)。  　　(二)召开支部委员会，要有半数以上成员参与才能召开，成员确因特别状况不能参与应向书记请假，并征得同意，会后书记或指派人员通报会议精神。  　　(三)会议要做好记录，按分工进行落实。生活会记录上报支部委员会批阅。  　　四、联系群众制度  　　(一)亲密联系群众，常常了解和听取群众对党员、对领导和对党组织工作的批判和看法，维护群众利益，做好群众的思想政治工作。  　　(二)坚持两名党员联系一名要求进步的入党主动分子。重点加强党的基本学问和党的宗旨训练。  　　(三)仔细做好结对帮扶工作，切实帮忙解决结对户的生产、生活困难。  　　五、干部管理制度  　　(一)坚持党管干部的原则，注意干部的训练、培训工作，努力提高干部的政治业务素养。  　　(二)做好干部年度考核工作，客观公正的评价干部的德、能、勤、绩及其表现。  　　(三)党组织要通过各种方式接触了解干部，开展交心谈心活动，时刻关怀干部的思想、工作和生活状况，主动推举和培育优秀人才，促进青年干部成长。