“报仇”的正效应.docxVIP

本文格式为Word版，下载可任意编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 “报仇”的正效应 魏 “这个同学十分了得：是个吵闹的大王，十足的顽主。人见人厌。”2021年9月，当我接下高二年级一个新班班主任工作的时候，一些知情者这样评论我班的一个新生窦帅，“别希望他能考上大学，能平平安安毕业就算不错了。”我自有我的主见，是骡子是马，遛出来再说。开学后两个星期过去了，班级里安然无恙。熬到第三周，窦帅最终耐不住孤独，先是同座受不了他的干扰坚决要求换位；继而任课老帅因他上课讲话，且屡教不改，将他赶出教室。自习课上，他时时大声怪叫，弄得众怨沸腾；课间休息，教室成了他的跑马场。不过，上我的课倒是很安分的。下课时我去教室走去，也未曾见他像人们所说的那样横冲直撞。事后一了解，才知他在跟我“打游击”——“敌”进我退，“敌”退我进。这是他的一贯战术。用他自身的话说：“只要班主任抓不住我的凭据，其他老师是不碍事的。”但是，刘彬没有料想到的是，这一回，他的战术不灵了。为了探究在新形势下做好同学思想政治工作的新途径，我班推出了以“民主检查岗”为形式的班级管理新举措——让每一个同学都参加班级的管理，他同学在参加中认识自我，进展自我，提高觉悟，增加才能。一句话，让管理出人才。瞧着执勤同学每天向老师送交班级日志的情景，窦帅的心惴惴担心起来，他不知他人在日志上记了他什么。他忍着，熬着，有一天，最终熬不住了，跑到我的面前说：“老师，我要求公布每天上交的日志！”看着他那迫不和待的样子，我当然理解他的紧急心理，对他说：“帅帅，不是早就讲好的吗，上面记的东西，卜周一班会课上会一字不漏地告知大家，不是‘小报告’，你不必担忧哪”星期一的班会课上，窦帅因为多次冒犯了班级规章制度，受到执勤同学的严峻批判，并被扣去了好几分。照这样下去，要不了两个月，窦帅的品德等级的得分便会亮起“红灯”，这时他开始有了危机感。更令他尴尬的是，每次班会课上都受到执勤同学的批判，使他一次又一次地在全班同学，特殊是在班主任面前丢了脸。他从未怕过老帅，如今却怕起了同学。他感受到了从未有过的“威逼”。“民主检查岗”将他的“游击战术”击得粉碎。他最终无可奈何地发出哀叹：“身边有了个永不离开的‘班主任’。”话虽这么讲，他内心未必就那么服帖．一种报仇的欲望在他心头潜滋暗长。他在等待机会，这机会便是轮到他上岗执勤。这一周最终等来了。窦帅闷声不响地在他的岗位上战斗了整整６天，也迎来了由他“摊牌”的班会课，这一天，他雄赳赳、气昂昂地走上讲台，高声宣读了他记的日志，全班有18位同学被他点名扣分，其中一个是以守纪著名的班干部。这位同学虽然以极其隐藏的手段在历史课上做数学作业 ，但也没有逃过窦帅“锋利”的眼睛，并被从重扣分。看着同学挨批判，被扣分时脸红耳赤、目瞪口呆神态，一种胜利地实施了报仇的快意在他脸上洋溢开来……他好像在说：“尝到我的厉害了吧！”又好像在问我：“老师，我干得很美丽吧？”他听到我的评价：“同学们，窦帅同学在这一周里干得特别杰出。由于他们负责，他的细心，班级里很多较为隐藏的毛病被他揭出来了，这是一种奉献，也是对大家的爱护！这种仔细负责的看法，值得我们学习。我诚心庆贺他的胜利！我们应当真诚地感谢他对大家的批判帮助。”我的话音刚落，缄默的课堂里立即响起了强烈的掌声。这掌声，是理解；这掌声，足鼓舞；这掌声，是对真挚的友情的赞颂。然而，本来洋洋自得的窦帅却满身不自在起来，脸上一阵红，一阵白。会后，我找了窦帅；未等我一口，他抢先向我检讨开了：“老师，我错了，我是在搞报复。”望着他涨红的脸，听着他恳切的话，我心中一阵兴奋，这可是黑夜的的闪电，黎明的曙光啊！我对他说：“帅帅，这事我不这么看。你记的那些事，我都核对过了，没有一件是假的，因此就不能称之为报仇；再说，在你管理的这一周里，班级的纪律特殊好，这说明你这个人很有能力。用‘实践是检验真理的惟一规范’来衡量，说你胜利决不是溢美之辞，你是当之无愧的。至于你在管理过程中可能有的一些不正确的想法，我信任你会正确认识的。你看，你不是已经认识了吗？”听着老师真诚的评价，望着老师期盼的目光，窦帅的脸上泛出红光，眼眶里几颗闪亮的泪珠在滚动。是啊，此时此刻的他，怎能不兴奋呢！多少年来，他已记不清挨过多少次批判，受到多少次冷眼。他羡慕过他人得到的荣誉，他盼望获得他人的敬重，可这一些主动因素都因他的积习难改而稍纵即逝，也因我们的家长和老师的马虎和缺乏耐烦