保教主任四大服务考核评价表.docVIP

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保教主任四大服务考核评价表 保教主任四大服务考核评价表 PAGE / NUMPAGES 保教主任四大服务考核评价表 谢谢观赏 。 保教主任四大服务考核评价表 被考核人: 班级: 时间: 项 考核标准 分值 自评 小组评 领导评 备注 目 微 1.幼儿来园时,主动向家长和小朋友问好,用真 笑 诚的微笑传递幼儿园对其尊重、信任、关怀的信 6 服 息。 务 2. 正视工作中出现的问题,对待问题不急不燥, 8 以积极乐观的态度面对并加以解决。 20 3.亲切地同离园的家长和幼儿再见,与有需要的 6 分 家长进行简短的沟通,耐心地解答他们的问题。 快 1.熟知本岗位职责, 按照标准化的流程快速进入 12 捷 工作状态。 服 2.班级若发生突发事件, 要在第一时间赶到现场, 务 及时采取切实可行的措施,并通知有关部门和家 8 长。 24 3.学前教育出现新动向、 新政策,需家长知晓的, 4 分 要在两日内通知到家长。 专 1.开学初,指导班级做好召开家长会的各项准备。 9 业 服 2.定期组织成果汇报、半日开放等活动,让家长 务 深入了解幼儿在园的成长状况及幼儿园的保教工 18 作重点。 36 3. 针对家长提出的有关幼儿成长、幼儿园教育等 9 分 问题,给予专业的解答或合理的建议。 1.将家长引到接待室。 耐心倾听家长的陈述, (不 4 打岔)适当做出回应并做好记录。 抱 2.用温和的态度、平和的语调,提炼出家长抱怨 怨 的要点并请家长确认。 (服务、 教学、活动、涨费、 4 服 收退费、伙食质量、安全事故) 。 务 3.根据园方的有关规定,作出合理的解释;对自 6 己工作中的失误,进行真诚的道歉。 20 4.属于自己或当时不能解决的问题,要向家长承 分 诺给予回复的时间,并及时向上级汇报,制定方 6 案,尽快给予解决。跟踪回访,了解处理的效果。 总分: 评 价 考核人签名: 被考核人签名: 谢谢观赏 谢谢观赏 总评分说明: (自评﹢小组评﹢领导评)÷ 3=总分 教师四大服务考核评价表 被考核人: 班级: 时间: 项 考核标准 分值 自评 小组评 领导评 备注 目 微 笑 服 务  1.幼儿来园时, 热情地接待家长和小朋友, 主动向 6 他们问好,用简短的语言同他们沟通,用真诚的微 笑向他们传递尊重、信任、关怀的信息。 2.坚持正面教育, 平等地对待每一个孩子, 善于发 8 现他们身上的闪光点,用欣赏、赞扬的方法教育孩 子。 20 分  3.幼儿离园时, 亲切地同家长和幼儿再见, 与有需 6 要的家长进行简短的沟通,对待家长提出的问题不 急不燥,耐心解答。 1.熟知本岗位职责,按照标准化的流程进行工作。  8 2 家长接送孩子时,站位明确,让家长一目了然, 2 交接方便。 3.新生入园后, 每天通过短信、 面谈等方式让家长 2 快 捷 服 务 24 分  快速了解幼儿在园情况。 4.每月通过家长册形式反馈幼儿在园情况, 让家长 及时了解孩子在园的生活、学习情况。 5.每学期全面向家长汇报班级各方面工作,并征求家长意见,做出书面总结。  3 3 6. 日常生活组织中发生一般磕碰、 被同伴抓伤等事 2 件,根据情况或打电话或在家长接孩子时当面告知 道歉。 7. 幼儿生病和发生较大安全事故时, 要立即送到保 4 健室或医院医治, 同时在第一时间通知园长不隐瞒。 1.不断学习有关幼儿教育、 家庭教育的书籍, 丰富 8 专 自己,与家长分享科学育儿的知识与经验(如该年 业 龄段幼儿的特点, 容易出现的问题, 以及如何引导) 。 服 2.按时制定月目标、周重点、半日活动计划,并将 8 务 其展示在家园联系栏中,让家长及时了解幼儿园的 教育教学内容。 36 分  3.定期举行成果汇报、 半日开放等活动, 让家长充 8 分了解班级教育教学情况及幼儿在园表现。 4.关注每名幼儿的成长, 发现问题及时与家长沟通 6 并给予专业可行的建议。 谢谢观赏 谢谢观赏 5 针对家长提出有关幼儿教育方面的问题,给予解 6 答或合理的建议。 1.将家长引到较安静、 独立的环境, 耐心倾听家长 5 抱 的陈述,(不打岔)适当做出回应并做好记录。 怨 2.用温和的态度、 平和的语调, 提炼出家长抱怨的 5 服 要点并请家长确认。 (服务、教学、活动、涨费、收 务 退费、伙食质量、安全事故) 。 3.根据园方的有关规定, 作出合理的解释; 对自己 5 工作中的失误,进行真诚的道歉。 分 4.属于自己或当时不能解决的问题, 要向家长承诺5 给予回复的时间,并及时向上级汇报。 总分: 评 价 考核人签名: 被考核人签名: 总评分说明: (自评﹢小组评﹢领导评)÷ 3=总分 保育员四大服务考核评价表 被考核人: 班级: 项

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