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保教主任四大服务考核评价表
保教主任四大服务考核评价表
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保教主任四大服务考核评价表
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。
保教主任四大服务考核评价表
被考核人:
班级:
时间:
项
考核标准
分值
自评
小组评
领导评
备注
目
微 1.幼儿来园时,主动向家长和小朋友问好,用真
笑
诚的微笑传递幼儿园对其尊重、信任、关怀的信
6
服
息。
务
2. 正视工作中出现的问题,对待问题不急不燥,
8
以积极乐观的态度面对并加以解决。
20
3.亲切地同离园的家长和幼儿再见,与有需要的
6
分
家长进行简短的沟通,耐心地解答他们的问题。
快
1.熟知本岗位职责, 按照标准化的流程快速进入
12
捷
工作状态。
服 2.班级若发生突发事件, 要在第一时间赶到现场,
务
及时采取切实可行的措施,并通知有关部门和家
8
长。
24
3.学前教育出现新动向、 新政策,需家长知晓的,
4
分
要在两日内通知到家长。
专
1.开学初,指导班级做好召开家长会的各项准备。
9
业
服 2.定期组织成果汇报、半日开放等活动,让家长
务
深入了解幼儿在园的成长状况及幼儿园的保教工
18
作重点。
36
3. 针对家长提出的有关幼儿成长、幼儿园教育等
9
分
问题,给予专业的解答或合理的建议。
1.将家长引到接待室。 耐心倾听家长的陈述, (不
4
打岔)适当做出回应并做好记录。
抱
2.用温和的态度、平和的语调,提炼出家长抱怨
怨
的要点并请家长确认。 (服务、 教学、活动、涨费、
4
服
收退费、伙食质量、安全事故) 。
务
3.根据园方的有关规定,作出合理的解释;对自
6
己工作中的失误,进行真诚的道歉。
20
4.属于自己或当时不能解决的问题,要向家长承
分
诺给予回复的时间,并及时向上级汇报,制定方
6
案,尽快给予解决。跟踪回访,了解处理的效果。
总分:
评
价
考核人签名: 被考核人签名:
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谢谢观赏
总评分说明: (自评﹢小组评﹢领导评)÷ 3=总分
教师四大服务考核评价表
被考核人:
班级:
时间:
项
考核标准
分值
自评
小组评
领导评
备注
目
微
笑
服
务
1.幼儿来园时, 热情地接待家长和小朋友, 主动向 6
他们问好,用简短的语言同他们沟通,用真诚的微
笑向他们传递尊重、信任、关怀的信息。
2.坚持正面教育, 平等地对待每一个孩子, 善于发 8 现他们身上的闪光点,用欣赏、赞扬的方法教育孩
子。
20
分
3.幼儿离园时, 亲切地同家长和幼儿再见, 与有需 6 要的家长进行简短的沟通,对待家长提出的问题不
急不燥,耐心解答。
1.熟知本岗位职责,按照标准化的流程进行工作。
8
2 家长接送孩子时,站位明确,让家长一目了然, 2
交接方便。
3.新生入园后, 每天通过短信、 面谈等方式让家长 2
快
捷
服
务
24
分
快速了解幼儿在园情况。
4.每月通过家长册形式反馈幼儿在园情况, 让家长
及时了解孩子在园的生活、学习情况。
5.每学期全面向家长汇报班级各方面工作,并征求家长意见,做出书面总结。
3
3
6. 日常生活组织中发生一般磕碰、
被同伴抓伤等事
2
件,根据情况或打电话或在家长接孩子时当面告知
道歉。
7. 幼儿生病和发生较大安全事故时,
要立即送到保
4
健室或医院医治, 同时在第一时间通知园长不隐瞒。
1.不断学习有关幼儿教育、 家庭教育的书籍, 丰富 8
专
自己,与家长分享科学育儿的知识与经验(如该年
业
龄段幼儿的特点, 容易出现的问题, 以及如何引导) 。
服
2.按时制定月目标、周重点、半日活动计划,并将
8
务
其展示在家园联系栏中,让家长及时了解幼儿园的
教育教学内容。
36
分
3.定期举行成果汇报、 半日开放等活动, 让家长充 8 分了解班级教育教学情况及幼儿在园表现。
4.关注每名幼儿的成长, 发现问题及时与家长沟通 6 并给予专业可行的建议。
谢谢观赏
谢谢观赏
5 针对家长提出有关幼儿教育方面的问题,给予解
6
答或合理的建议。
1.将家长引到较安静、 独立的环境, 耐心倾听家长
5
抱
的陈述,(不打岔)适当做出回应并做好记录。
怨
2.用温和的态度、 平和的语调, 提炼出家长抱怨的
5
服
要点并请家长确认。 (服务、教学、活动、涨费、收
务
退费、伙食质量、安全事故) 。
3.根据园方的有关规定, 作出合理的解释; 对自己
5
工作中的失误,进行真诚的道歉。
分 4.属于自己或当时不能解决的问题, 要向家长承诺5 给予回复的时间,并及时向上级汇报。
总分:
评
价
考核人签名: 被考核人签名:
总评分说明: (自评﹢小组评﹢领导评)÷ 3=总分
保育员四大服务考核评价表
被考核人: 班级:
项
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