2021年教育科研考核办法.pdfVIP

教育科研考核办法 - - - - - - - - - - - - - 精品pdf资料 可编辑资料 第 1 页，共 10 页 - - - - - - - - - - - - - - 文明小学教师出勤考核办法 （10 分） 为增强教职工的职业感，造就一支师德高尚、纪律严谨、作风优良、成绩 优异的教师队伍，提高教育教学质量，全体教职工必须按按时出勤。 1 、迟到 每次周前会、教职工大会、集会、学习（阅卷、监考）由学校领导于会前 在办公室点名，凡点名不在的，记上迟到，上课迟到（早退） 3 分钟内的记上迟 到（早退）一次，每迟到一次在学月 30% 奖励性绩效工资中扣 10 元，在学期 教师综合考核中扣 1 分。（早退按迟到处理） 2 、事假 有事必须事前亲自到场请假，且本人必须出具请假条。时间在半天以内的 由值周行政批准，时间在两天以内的由校长批准，时间在两天以上的由上级有 关部门批准。假前自行调好课，调课情况需在假条中注明，销假后自行还课。 请假人持相应的批准假条到教导处登记备案。事前不请假视为旷课（缺席） ，每 请事假一节（含各种会议）在学月 30% 奖励性绩效工资中扣 5 元，在学期教师 综合考核中扣 0.5 分。请假一天扣 20 元，扣考核分 3 分。（请事假上午记 4 节， 下午记 2 节） 3 、病假 请病假须持医院证明、医药发票和本人的请假条，交学校登记后，方能有 效（重特大或急病可后补） 。病假按比例在学月 30% 奖励性绩效工资中扣出勤奖， 在学期教师综合考核中每天扣 1 分。 4 、婚、丧、产假 婚、丧、产假按国家有关规定执行，但必须办理请假手续，经校长签字后， 第 2 页 共 10 页 - - - - - - - - - - - - - 精品pdf资料 可编辑资料 第 2 页，共 10 页 - - - - - - - - - - - - - - 方能请假，并持相应批准手续到教导处备案。特殊情况如要超假，请假人写好 假条后经校长签字后方能请假，否则超假按旷工处理。超假 5 天以上的，不领 取当月 30% 奖励性绩效工资。学期综合考核分得全校教师平均分的 90% 。 5 、查课 教师必须按课表上课，不能随意调课（含监考、阅卷） 。调课必须经教导处 同意方能生效。否则视上课人双方为旷课。 6 、缺席、旷课 教师无故不上课（缺席各种会议，监考、阅卷不到位）视为旷课。每节课 教师必须准时到教室上课。一节课迟到在 3 分钟以内的记迟到一次，迟到在 3 分钟以上的视为旷课一节。旷课一节在当月 30% 奖励性绩效工资中扣