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简短个人月度工作总结5篇 简短个人工作月总结1 一、 以踏实的工作看法，适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作 进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。 每天除了本职工作外，还常常有打算之外的事情需要临时处理，而且 通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时 性的事务占用了许多工作时间，常常是忙劳碌碌的一天下来，本来打 算要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，今日欠了帐，明天 还会有其他工作要去处理，因此，我常常利用休息时间来进行补课， 把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少，工作量大，特殊是公司会务工作较多，这就需要 部门员工团结协作。在这一月里，遇到各类活动和会议，我都主动协 作做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干 得多，干得少，只盼望把活动圆满完成。 二、 尽心尽责，做好本职工作 一个月来，我主要完成了一下工作： 1、文书工作严要求 公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度 及is。标准化流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并准时 将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕 后，负责文件的归档、保管以及查阅。 下发公文无过失。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、 修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各 部门发文的核稿。公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我 都是认真去逐一核对原稿，以确保发文质量，共下发红文份。同时负 责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 编写办公会议材料，整理睬议记录。每个月末对各部门月度打 算的执行状况进行核对，催收各部门月度小结、打算，并拟写当月工 作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考，办公会议结 束后，准时整理睬议记录，待总经理修改后，送至各部门轮阅。 2、 督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段，今年以来，作为督办小组 的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办 工作制度化后，通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好 公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度 落实状况以及领导交办的临时性工作等，并定期向总经理室反溃。 3、 内外宣扬讲效果 宣扬工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。 今年在内部宣扬方面，我主要是拟写分公司简报，做好《—报》协办 的组稿工作，以及帮助板报的编发，外部宣扬方面完成了分公司更名 广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的刊登，同时每月基本做到了 有信息登报。 4、 秘书工作。 秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报 告都是经由我手交给总经理室的，而且有些还需要保密，这就需要我 在工作中认真、耐烦。对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件 都准时递交，对总经理室交办的各类工作都准时办妥，做到对总经理 室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特别性，为了更好地为领 导服务，保证各项日常工作的开展，每天我基本上6点多钟才下班。 有时碰到临时性的任务，需要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工 作。 5、 企业文化活动主动参加 主动参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山 活动、比学习竞赛活动等多项活动的策划和组织工作，为公司企业文 化建设，凝聚力工程出了一份力。 面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的 看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。 简短个人工作月总结2 在公司工作的时间过的就是快，在闲余时，我总觉得时间许多， 只有在工作时我才觉得时间似乎不够用。一下子，这个五月就要过去 了，虽然在这个月里公司没有发生什么大的变动，但是这个月的工作 还是比较有挑战性的，因为出现了一些新奇的事物，所以我作为公司 的员工，必需要去面对这些挑战，完成好自己的本职任务。这个月的 工作，我自认为完成的还是比较不错的，基本把上级领导交给我的任 务完成了，甚至还有所超越。 在工作的时候，虽然面临了不少新的挑战，但是我顶住了压力， 在面对领导交给我的一个又一个任务时，我的心中没有怨言，只有兴 奋，因为我知道这是领导对我在工作这方面的确定和信任。当我遇到 工作上的困难时，我首先是自己琢磨琢磨，直到我感觉自己讨论不出 什么花样来后，我就会寻求四周有阅历的同事的关心，实在不行了就 会请教领导给我一点点指教，正是在大家的关心下，我的任务才得以 顺利展开并且完成的比较好。 我的工作不算难，但也算不上简洁，还是得需要自己动一动自己 的小脑筋的，不然的话就难以把自己的工作做好。为了能让自己的工 作得到更大的进步，我特地在网上看教学视频，这些视频都是许多有 阅历的大佬制作的，所以对于我们这些工作并