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劳务用工合同范本4篇 编号：_______________本资料为word版本，可以挺直编辑和打印，感谢您的下载劳务用工合同范本4篇甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________劳务用工，是国家提倡的一种新的用工形式，是与西方的经济形式相接轨的一种尝试。下面是搜集整理的劳务用工合同范本，欢送阅读参考 ~劳务用工合同范本1招用为职工，双方依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，在公平自愿、协商全都的根底上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。一、合同期限从年月日起到年月日止；合同期限为年个月；双方同意本合同有效期的前个月为试用期。二、工作内容乙方的工作任务或职责：___________________________________________________ ；乙方必需按时完成甲方正常支配的工作任务。三、劳动酬劳______________ 元/月。试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方的岗位工资标准为元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月日。四、社会保险和福利待遇社会保险1. 甲、乙双方根据国家和省、市有关社会保险的规定参与社会保险，缴纳社会保险金；2. 乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行；3. 规定和甲方的规定执行；4. 乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供给亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。福利待遇甲方应为乙方供应以下福利待遇______ .五、劳动爱护和劳动条件工作时间1. 乙方的工作时间，由甲方依据乙方工作岗位的职责要求敏捷支配；2. 在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。3. 甲方如支配乙方加班加点，应按《劳动法》第四^一条的规定执行。1. ___________________________________2. 假期；3. 甲方在工作日、休息日支配乙方加班加点，可赐予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法支配补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。甲方执行国家和省、市有关劳动爱护规定，为乙方供应符合国家规定的劳动爱护设施和劳动条件，实在保障乙方在工作中的平安和安康。甲方按国家有关规定对乙方进展法规训练和车辆构造根本学问、二手车交易操作规程培训以及其他车管业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的法规、规章、制度和操作规程。乙方有权回绝甲方的违规要求，对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康和信誉行为，有权提出批判并可向有关部门检举、控告。六、劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和训练。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进展检查、催促和奖惩。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订甲方因签订合同时所根据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更本合同条款的，必需提早七天书面通知对方，经双方协商全都后，可以变更本合同的相关内容