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劳务用工合同范本模板 编号：_______________本资料为word版本，可以挺直编辑和打印，感谢您的下载劳务用工合同范本模板甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________甲方：_______________________________乙方：_______________________________签订日期：_______ 年______ 月_____ 日乙方：身份证号码：因工作需要，甲方聘用乙方从事生产劳务，依据有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本协议，共同执行。一、协议期限：本协议有效期限自年月日起至年月日止。二、用工商定：1、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止；2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提早十五日以书面或口头形式通知甲方。三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作支配，服从安排，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作；2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤；3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、杜绝各类事故发生；4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳；2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提早一天以书面或口头形式向甲方请假，否那么按旷工处理〔旷工者每个工作日扣发20元工资〕；3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。五、劳动爱护和劳动条件：1、甲方应依据工作需要，向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方；2、甲方不得无理或以不正值理由解聘乙方；3、甲方在此期间应主动对乙方进展技术培训和指导；4、甲方应对此期间乙方的工伤大事负相应的责任。六、劳动酬劳:1、甲方的工资安排应遵循按劳安排的原那么；2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方。七、有以下情形之一，甲方可解除本协议1、乙方违背甲方劳动纪律、规章制度的；2、因乙方渎职，给甲方利造成损失的；3、不服从安排，有违法、有严峻违纪行为的；4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》的；5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；6、乙方有违背方案生育政策的；