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习惯性违章的心里分析及预防对策 所谓习惯性违章，就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯， 违反安全操作规程的行为，它是诱发安全生产事故的土壤和温床。从 这两年我们集团各所属公司所发生的各类生产安全事故统计来看，大 部分的事故与习惯性违章作业有关。由此可见，习惯性违章的危害性 之大，反习惯性违章是当前企业确保安全生产的当务之急。 一习惯性违章原因分析 从总体上分析，习惯性违章的形成有以下行为及心理： 一是行为者对违章行为后果严重程度估计不足，违章时存在有以下心 理。侥幸心理：认为在现场工作时，严格按照规章制度执行太过于烦 琐，即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。就是因为偶尔违章 没有发生事故导致了一些违章行为演变成了一种 工作经验而埋下习 惯性违章的祸根。取巧心理：一些工作人员贪图方便、怕辛苦，嫌来 度麻烦，往往会出现不按规程制度执行，擅白将几项操作内容白行合 并操作、不办理工作票或未做好安全措施就开工的现象，以及未使用 相应的工器具和安全用具就工作的违章行为。 二是行为者对白己行为能力过高的估计。行为者的个人能力越强，技 术越好，经验越丰富，则白认为行为成功的把握就越大，行为动机就 越强烈，就是人常说的技高人胆大”，往往将规章制度抛在脑后。 三是文化氛围对个体的影响。任何违章行为者都不是孤立的一个人存 在，都是与集体或班组紧密相联的，当一个班组的班长或技术负责人 违章，或