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- 2021-11-11 发布于浙江
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煤业安全风险分级管控制度
目? 录
总? 则
第一章 安全风险分级管控领导组织机构及其职责
第二章 安全风险辨识、评估与分级管控规定
第一节 安全风险辨识的范围
第二节 安全风险辨识和评估方法
第三节 安全风险分级管控
第四节 安全风险辨识评估分级管控工作流程
第三章 安全风险分级管控档案、检测与监控管理规定
第一节 安全风险辨识评估及管控档案管理
第二节 安全风险检测与监控管理
第四章 安全风险分级管控培训规定
第五章 安全风险分级管控绩效考核规定
图1:安全风险辨识、评估及管控的工作流程图
图2?? 安全风险分级管控流程图
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总? 则
为严格贯彻落实执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步推进矿井安全风险分级管控责任体系的建设,规范矿井安全风险分级管控工作,持续改进,努力管控生产过程中的安全风险,依据《煤矿安全风险预控管理体系规范(AQ/》《风险管理 风险评估技术(GB/T27921-2011)》《企业职工伤亡事故分类标准(GB/6441-1986)》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》(煤安监行管【2017】5号)等文件精神规定要求,结合矿井实际,经多方论证、特修改制定了东掌煤业《安全风险分级管控制度》。
根据安全风险的危害程度和管控难度,对矿井安全风险进行分级管理,安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,相对应是一级、二级、三级和四级风险。
安全风险管控目标:牢固树立“红线意识”“担当意识”“精益意识”,坚持以安全风险辨识和分级管控为基础,以隐患排查和治理为手段,以精准创新助推安全发展、以精益管理提升安全保障,通过不断探索、实践和持续改进,准确掌握辨识生产过程中的安全风险,评估风险程度,实行风险分级,实施有效管控,实现事前预防消减危害、事中控制风险、事后反馈结果分析的可预、可控的安全风险分级管控目标。把风险控制挺在隐患前面,从源头系统识别风险、控制风险,并通过隐患排查,及时寻找出风险控制过程可能出现的缺失、漏洞及风险控制失效环节,把隐患消灭在事故发生之前,进一步提高矿井安全生产管理水平。
安全风险和危险源的定义:风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和后果的组合;
危险源是指可能导致人身伤害和(或)健康损害和(或)财产损失的根源、状态或行为,或它们的组合。
风险与危险源之间的关系:风险与危险源之间既有联系又有本质区别。首先,危险源是风险的载体,风险是危险源的属性。即讨论风险必然是涉及哪类或哪个危险源的风险,没有危险源,风险则无从谈起。其次,任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同,其伴随的风险大小往往不同。
“风险”的特点:客观存在、与生俱来、无法根除、只能管控。
由于风险是无法根除的,且有向隐患转变的内在逻辑,具有敞品的特性,风险管控重点就是如何将风险控制在可接受的限度内。
“隐患”的特点:可以从要根本上消除。
隐患是指人的不安全行为、物的危险状态、场所的不安全因素和管理上的缺陷。是工作过程中的各种不足、不到位,是导致事故的直接原因,是可防可治的。
风险分级管控基本原则:风险越大,管控级别越高;上级负责管控的风险,下级必须负责管控。
各级、各业务部门和生产区队要遵照“谁主管、谁负责”原则,履行安全风险分管负责人、业务部门和生产区队风险辨识、分析、评价及管控措施制定、职责落实,认真做好本专业、部门、区队管理范围内安全风险预警和控制工作。
本制度修订权、解释权归安全风险分级管控领导组,本制度自发布之日起严格执行。
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第一章 安全风险分级管控领导组织机构及其职责
为推进矿井安全风险分级管控专业标准化建设的日常管理,强化矿井安全风险分级管控的组织领导,落实各级、各部门和生产区队的安全风险分级管控责任,依据《煤矿安全生产标准化具体要求及评分方法》的要求,特成立安全风险分级管控工作领导组,全面领导矿井安全风险分级管控工作的开展和落实事宜。
一、安全风险分级管控领导组组织机构及分级管控小组划分
(一)领导组组织机构
组????? 长:矿????? 长
常务副组长:安全副矿长
副 ?组? 长:总工程师 机电副矿长 生产副矿长 后勤副矿长
矿长助理 工会主席
成????? 员:各分管副总、业务部门、生产区队负责人
安全风险分级管控领导组下设安全风险分级管控办公室(简称风险管控办公室),风险管控办公室设在安全科,办公室主任由安全科科长兼任,负责矿井安全风险分级管控系统的日常管理及资料的收集归档工作。
根据安全风险分级管控《风险越大、管控级别越高,上级负责管控的风险、下级必须负责管控》的基本原则,矿井安全风险分级领导组下设九个安全风险专业辨识、评价及预警管控小组具体对矿井各级安全风险实施管控。
矿井安全风险分级管控共分四级管控
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