某镇教职工师德师风建设有关规定.doc

某镇教职工师德师风建设有关规定 为认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和省、市、县有关师德师风建设要求，结合我镇实际，特作如下规定： 一、要求 1.各校（园）长是加强师德师风建设工作的第一责任人。 2.各校（园）（民办学校：各村学校根据属地管理原则，由村完小负责管理）必须成立师德师风建设工作领导小组，并开展积极工作。 3.各校（园）必须制定切实可行的教职工师德师风考核方案，定期（自然年）对教职工进行考核，并将考核结果一式三份于12月底前上报中心学校师训办公室。考核对象为全镇所有教职工，其考核结果作为教职工各种考核的重要依据。 4.各校（园）要与教职工签订《师德师风建设工作责任书》。 二、对出现或违反以下规定的教师，无须等到年终考核，即可一票否决，解除聘用合同。 1.违反国家法律法规的。 2.侮辱学生人格，造成严重后果的。 3.教唆学生违法犯罪的。 4.侮辱猥亵学生造成严重后果的。 5.体罚学生致伤、致残的。 6.其他违反师德规范，造成恶劣影响的。 三、规范教师从教行为，落实“十个不准” 1.不准对教育教学工作敷衍塞责。 2.不准传播有损学生身心健康的错误思想、宣传封建迷信和歪理邪说。 3.不准搬弄是非，破坏团结，损害集体或他人荣誉。 4.不准体罚、变相体罚学生，歧视和驱赶差生，不得侵犯学生合法权益。 5.不准在教学时间从事各种非正常娱乐活动，严禁在教室内吸烟或开启通讯工具。