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在欢送老干部离职退休座谈会上发言 在欢送老干部离职退休座谈会上发言 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE4 在欢送老干部离职退休座谈会上发言 PAGE 在欢送老干部辞职退休会谈会上的讲话 为老处长辞职退休举行热情隆重的会谈会，我特别快乐，大家也应当同样快乐！ 为何我们要一失常态呢？ 第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦，在身体尚强健、生理功能尚健全的五 十六岁之际，能卸掉肩头的责任、拥有必定的自由、相对远离同事们监察的视 线，来回于同江与大连之间，有时间享受天伦之乐和旅行祖国河山美景。这是 人生一大幸事。 第二、他四十年在政治思想上、工作权利上、生活处世上实现辞职退休安全软 着陆，并且获取级其他荣膺、待遇的提高。这是人生第二大幸事。 第三、他今日的辞职退休是在政策的指引下自主自发的，非被动的硬性的一刀 切掉。我们很惊喜的看到他心情沉着，心态平易。他常常吟诵富裕真理的“早 退晚退早晚都得退，早死晚死早晚都得死——早走晚死” 春联式的格言，也深 悟《三国演义》中 “是非成败转头空”、“古今多少事都付笑谈中” 两句主 题歌词的含义，没有失意感。这是一种心态，更是人生的一种境地！此乃第三 大幸事。 我们能不快乐吗？所以，快乐是我代表单位为今日会谈确立的氛围基调，说到 动心处也不可以哭。 下边谈一下我俩共事、配合十四年的感觉，归纳起来就是四个字——“君子贵 人”。 第一，从民众、同志、同事的角度评论，他是“君子”： 1、善，为君子也。和善是君子的第一个标准，内心完美的和善人是成为君子的 前提。我们的处长面善心更善，手不长心不黑，为人老实，关心部下。从不苛 责他人，反而包含和悲悯他人好多失误或过失，能身临其境站在他人立场上想 问题、办理问题、解决问题。我们单位三个人入党和三个人提携，一个人将要 提携的先期工作，没有人花给他一分钱。这一点当事人都在坐不用佐证。 2、谦谦君子，正人君子，“君子坦荡荡，小人长戚戚”。我们的处长胸襟坦荡， 磊落正直，为人谦抑随和，不疾言厉色，不摆官架子，可以很简单跟所有的人 走到一同，融到一同——不分男女老小、退休任职，仍是干部与老百姓。这一君 子特色在他身上的表现大家都众所周知。 3、“君子周而不比，小人比而不周”、“君子和而不一样，小人同而不睦”。 “周”就是可以团结照料到好多人；“和”即随和、和睦。所以，他以道义为 准则与人交往，所工作的单位有好多志同道合的同事，并由此发展成贴心朋友， 使他在同事朋友中像空气里的氧气同样，让人感觉遇到了照料，感觉很愉快， 很扎实，很欢乐。这一点大家是有共识的。 4、君子“不以物喜，不以己悲”。不把个人的得失记在心上，是我们处长一个 明显特色。他面对得失平心静气，沉着以待。偶有一点礼物大家均分；十四年 的“先优”评比时机所有让给下属；与他人出差从不论钱，自己出差回来的支 出、节余清楚得让你不可以产生丝毫疑虑。此次离退四月提交申请，六月获取正 式同意，按组织的建议坚持到此刻，他没懒惰意志、没改变工作作风、没突击 花费、没搞小动作为自己铺后路，这一点大家也心知肚明。 5、君子“先行其言尔后从之”、“讷于言而敏于行”。一个君子不会把要做的 事、要达到的目标先说出来；而常常是等把事做完了，目标达到了，才淡淡地 说出来。表面上可能是木讷的、少言寡语，但内心是非常坚定、坚毅，不怒而 自威。这一鲜亮的性格特色大家都会深深领会到的。 在他的身上切合君子质量的特色与实例还好多，不一一列举。自然，事物都是 辩证的。坦诚地讲我们处长虽近乎于完满，但也不是一个完满的人。性格的缺 陷、工作中的弊端也是有的。可是，那是美玉之瑕疵，白璧微瑕。 其次，从我们搭档、个体对个体角度评论，他是贵人： 1、我职业选择的贵人。在互相不太熟习的十四年前，仅凭一个有时时机配合一 次工作的认识，他到外事处便把我从组织部门推荐来，是对我的相信和鼓舞。 多年的相处进一步感觉到，认可这类职业选择和选择他做领导、做朋友，就是 选择了一种生活方式，等于给自己翻开了一个最友好的世界，能让自己的人生 拥有外交的经历与光彩，收获多多。 2、我人活路上的贵人。十四年他超越了两个人生阶段，即从“不惑”到“知天 命”。在这样的人生坐标阶段里，他是以成熟稳固的品德在前方指引我前行。 我目染耳濡着他的儒家风采，使我虽没成为君子，但重要的是没成为伪君子。 3、我工作上的贵人。十四年为了一个共同的目标，我们朝夕相处，共商共议， 自然学习到很多工作方式方法。但从感情上激发部下的事业心，经过大家对自 己自觉的管理取代制度的拘束，是我从处长的管理模式中由感性认识到理性获 取的明显领导艺术。 4、我身心健康的贵人。十四年的搭档经历很舒心，我的感觉正如“在家有好父 母，上学有好老师，工作有好领导”是人生三大幸事总结的同样，其点点滴滴 暖和与我心灵的事都