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- 2021-11-28 发布于辽宁
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第四期安全生产监管监察 九
人员执法资格培训班体会
学习职业健康与危害防治的心得体会
搞好职业危害防治, 要坚持 “预防为主、 防治结合〞的方针,
全面落实职业危害综合防治的各项措施,使企业现场生产劳动条
件不断改善,安全环境日益好转,职工健康水平不断提高,职业
病发病率逐年降低。我个人认为要从收下几点抓起:
一、加强组织领导,进一步提高对职业危害防治工作重要性和紧
迫性的认识。
近年来 , 党中央、国务院和地方各级党委、政府对生产经营
单位职业危害防治工作越来越重视, 先后出台了 《职业病防治法》、
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》 、《作业场所职业健康监
视管理暂行规定》等一系列法规规章,对生产经营单位职业危害
防治工作的主体责任、职责做了明确规定:生产经营单位是职业
危害防治的责任主体,其主要负责人对本单位作业场所的职业危
害防治工作全面负责。各生产经营单位要充分认识做好职业危害
防治工作的重要性和紧迫性,把预防、控制和消除职业危害,保
障从业人员生命安全和健康作为一项长期而紧迫的工作抓紧抓
好,要切实加强组织领导,建立企业职业危害防治工作机构,配
备精干人员,明确工作职责,细化工作任务,把职业危害防治工
作摆上企业重要议事日程,认真进展研究部署,确保企业职业危
害防治工作不走过场,不图形式,确保企业员工在不受职业危害
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的环境下正常工作。
二、完善规章制度,建立健全职业危害防治工作的约束机制。
各生产经营单位要认真落实上级有关职业危害防治工作的
各项工作要求,建立健全职业危害防治工作的长效机制。 一是 要
建立完善企业《职业危害防治责任制度》 、《职业危害告知制度》 、
《职业危害申报制度》 、《职业健康宣传教育培训制度》 、《职业危
害防护设施维护检修制度》 、《从业人员防护用品管理制度》 、《职
业危害日常监测管理制度》 、《从业人员职业健康监护档案管理制
度》、《岗位职业健康操作规程》等职业危害防治工作制度,对一
些涉与职业危害防治工作操作性不强、不合时宜的规章制度,该
修定的修定,该废止的要与时废止; 二是 要建立职业卫生健康监
视员岗位制度,配备专职或兼职的职业健康管理人员,负责本单
位的职业危害防治工作; 三是 要严格制度落实,不能把制度说在
嘴上,写在纸上,挂在墙上,对落实各项制度不力,屡教不改或
严重违反规定的人员要抓典型,严肃处理,要切实发挥规章制度
的约束力,用制度建设来保障企业职业危害防治工作的规管理,
科学管理。
三、明确工作目标,定期不定期的开展职业危害防治监视检查工
作。
各生产经营单位在开展职业危害防治工作中,要明确工作重
点和工作目标。 一是 要对作业场所认真进展职业危害因素检测,
纺织、砖厂、石材、木材加工、面粉加工、矿山开采、水泥生产
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企业要把粉尘、噪音危害作为防治的重点,印刷、化工企业要把
有毒有害气体作为防治的重点,机械加工企业要把电幅射、噪音
危害作为防治的重点,冶炼企业要把防高温、烫伤危害作为防治
的重点,所有有锅炉房的企业都要把煤尘、噪音危害作为防治的
重点,认真进展治理整改。 二是 要加强现场管理,有计划的对设
施设备进展维修,杜绝有毒有害气体泄漏、设备运行噪音过大等
职业危害因素给员工造成的身体危害
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