劳务人员实名制工作流程说明.docxVIP

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2021-11-29 发布于天津
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劳务人员实名制工作流程说明.docx

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劳务人员实名制工作流程说明：编号流程步骤责任部门 /责任人流程步骤描述完成时间描述输出文档备注流程总说明劳务人员实名制工作流程主责部门：工经部本流程共有7个步骤,分别为执行分包合同、申请进场、工经部审核、项目经理批准、基础资料收集、建立劳务人员名册、劳务人员培训。劳务人员工资执行劳务人员工资管理流程，退场执行分包方退场流程。 1 执行合同项目经理按分包合同规定执行分包合同签定后立即开展 2 进场申请分包方负责人分包方向项目部提出进场申请，说明进场时间、人员数量、人员结构以及合同规定的其他要求。分包方进场前《分包方进场申请》 3 初步审核工经部审核分包方的进场申请收到申请3个工作日内 4 进场审批项目经理审批分包方进场申请收到申请3个工作日内 5 收集资料工经部分包方进场时，需提供劳务人员劳动合同书复印件、缴纳保险的凭证、身份证复印件、电子照片、特种人员操作证等资料分包方进场5个工作日内 6 建立名册工经部根据分包方提供的资料建立劳务人员名册，建立自建型架子队劳务人员个人微型档案资料收集完成后5个工作日内《劳务人员名册》 /《个人微型档案》 7 人员培训相关部门执行《工程项目教育培训管理流程》，组织培训及时