人力资源员工训练成效调查汇编表62.docxVIP

职员考绩表 服务 项目 日数 备注 项目 次数 单位 姓名 现职 薪资 等级 矿工 嘉奖 等级 到职 现职 事假 记功 时间 日期 请 病假 记大 担任 假 功 工作 奖 及 迟到 晋级 惩 旷 公假 申诚 办理 工 记过 重要 记大 工作 过 简述 降级 项 目 评分范围 评分 工作质量及效 率 能力 操行 服务精神 合作精神 学识 总分 总 董事长（总经 签章 人力资源评职 签章 直属或上级主管 评 理） 委会会主席 评 分  分数 增 分 减 分 签章 1 / 2 应调 整的 职级 或工 资 核 人力资源部 人力资源 总经理 承办人 定 签 经理 主管人员 日 期 月 章 年 日 2 / 2