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主要负责人（董事长）安全生产责任制 第一条 根据“党政同责”、“一岗双责”的工作原则，党委书记与董事长负有同等的安全职责，对公司各项事务负有全面领导的责任。工作中要做好日常安全生产管理和监督检查工作。 第二条 根据“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，认真宣传贯彻党和国家有关安全生产的法律方针政策法规及上级有关规定。 第三条 建立、健全本单位安全生产责任制。 第四条 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 第五条 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。 第六条 依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。 第七条 定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。 第八条 保证本单位安全生产投入的有效实施。依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定; 第九条组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患; 第十条组织开展安全生产教育培训工作; 第十一条 依法开展安全生产标准化建设、安全双重预防机制建设、安全文化建设和班组安全建设工作。 第十二条 组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康; 第十三条 督促、检査本单位的安全生产工作，及时消除生 产安全事故隐患。 第十四条 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 第十五条 及时、如实报告事故，组织事故抢救。 第十六条 法律、法规、规章规定的其他职责。　　 第十七条 把安全工作列入党委的重要议事日程，参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。 第十八条 领导工会、党群工作部和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，采用各种生动有效的形式，开展政治思想工作，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题，纠正影响安全生产的不良倾向。 第十九条 深入生产现场，了解安全生产情况，积极开展安全生产大监督，加强对个党支部开展安全生产活动的管理。在干部考核选拔过程中，把安全业绩作为重要的考核内容。