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薪酬绩效经理岗位说明书.docVIP

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    薪酬绩效经理岗位说明书 岗位说明书 文件编号 KUKA-Q(H)P-001 生效日 期 2008 年 12 月 8 日 核 准 *** 拟 制 *** 一、 岗位标识信息 人力资源管理部人力资源管理部经理隶属部门 人力资源管理部 人力资源管理部经理 隶属部门 人力资源总监（总裁 直接上级KUKA 直接上级 KUKA-HROO1 兼） 人力资源总监 / 直接下级可轮换岗位 直接下级 可轮换岗位 人力开发部经理 根据公司对薪酬和绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施薪 岗位工作 酬与绩效管理以及其他人力资源管理政策，提升组织绩效，完善 概述 人力资源管理流程 二、本职务在部门组织中所处位置 上级领导签名： 日期： 岗位人员签名： 日期：

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