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工资集体协议范本
为保障劳资双方合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、 《中华人民共和国劳动合同法》、《新温维吾尔自治区集体合同条例》、原劳动和社会保 障部《工资集体物商试行办法》及有关法律法规规定广制订本协议.
第一条本协议从
鮭_月—日止】
第二条本协议制定的王资条款对本公司全体员工有效*员工个人与公司签订的劳动合 同中有关条款,不得低于本协议制定的最低标准.
第三条木协议对公司和全体员匸具有同等约束力「双方必须全面履行本协议的规定- 任何一方不得擅自变更或解除本协议〃
1st1!第四条本协议有效期冋,国家、自治区工资方面有新的規定,新规定的最低标准高于 本协议标准的,执行新规定标准摊
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第五条公司实行工董制度。职工工资由组成.
第六条公词员匸正常」:作时冋工资每月不低于元’本公司所在市最低工资标准是元。
第七条公司实行每周天匸作制,每天工作小时.
,匕第八条公司实行11资月度发放制度。以人民币发放职工工资,每月发放一次。匸资发 故约定日为每月日,如遇到休息日,■丄资发放应提前至最近一个工作日支付.公司必须按. 约定.日发散员「I:资,超过约定H未发放匸资的,定为拖尤匸施 员工工賛1项是破放. 除法律、法规明确冇规定可以扣除外,.公司來得克扣或减发工资.
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第九条本企业岗位工种实行计件工资分配形式,协议期内计件单价为,计件定额为. 实行计件工资的联工加班加点工资计发标准按法律、法规规定的标准执行。
第I、条员匸病假、事假工资支付办法 第十一条奖金■津贴补贴分配形式
第十二条根据政府公布的年工资指导絞和上年度本企业员工平均工资水平,及企业生 产经营状况.经协商.确定本年度职匸平均货币收入同比增滅肱
第十#公司城反魏定或劳动合同的约定造成职H工资损失的,除孙足职工的工资损 失外,同时还应加发职工工资收人25%的赔偿金.:
第十四条本协议期满自行终止.在协议履行期间发生不可抗力因素.经双方协商可提 前终也
第十五条本协议一式四份,甲乙方各执一份,人力资源和社会保障行政部门和总工会
各存一份。
甲方盖章乙方盖章
公司公司工会
首席代表:首席代表:
佯—一B 年_月一H
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