管理学原理试题及答案.pdfVIP

- 管理学原理试题 第一局部选择题 一、单项选择题(本大题共 30 小题，每题 1 分，共 30 分)在每题 列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选 项前的字母填在题后的括号。 1. 以下原理中，属于人员配备工作原理的是() A.诺原理 B. 目标统一原理 C.责权利一致原理 D.命令一致原理 2. 管理控制工作的根本目的是( ) A. 维持现状 B.打破现状 C. 改变现状 D. 实现创新 3.利用过去的资料来预测未来状态的法是( ) A. 因果法 B. 外推法 C.德尔菲法 D. 头脑风暴法 4. 以下哪种组织构造又称为斯隆模型( ) A. 多维立体构造 B.矩阵构造 C.职能型 D. 事业部制 5.利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管 理法是( ) A. 利用-命令 B. 温和-命令 C. 集体参与 D. 商议式 6.泰罗的科学管理理论出现在() A. 19 世纪末 20 世纪初 B. 20 世纪 30 年代 C. 20 世纪 40 年代 D. 20 世纪 60 年代 7. 弗姆提出的鼓励理论认为() A. 鼓励力=期望值×效价 . z. - B.人是社会 8.组织构造设计中，划分管理层次的主要原因是( ) A. 组织高层领导的偏好 B. 法律的规定 C.组织规模 D. 管理宽度的限制 9.从*种意义上讲，组织就是一个信息沟通网络，处在这个信 息网络中心并对网络的畅通负有责任的人是() 10.古典管理理论阶段的代表性理论是( ) A.科学管理理论 B. 管理科学理论 C.行为科学理论 D.权变理论 11.个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显 示，在制定决策面( ) A. 前者更有效 B.后者更有效 C. 两者同样有效 D. 两者都无效 12.成功地履行管理职能最根本的要() A.德才兼备 B.具有管理能力 C. 强烈的管理愿望 D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求 13.被称为决策硬技术的决策法是指() A. 计量决策法 B. 主观决策法 C.边际分析法 D.德尔菲法 14.管理过程理论强调() A. 管理是让别人同自己去实现既定目标的过程 . z. - B. 管理的核心是提高劳动生产率 C.在管理中要重视人的因素 D.要建立正式的、非人格化的组织体系 15.根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加 时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以( ) A. 算术级数增加 B. 算术级数减少 C.几级数增加 D. 几级数减少 16.美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄 人物、文化网络因素外，还包括〔 〕 A. 组织构造 B.领导式 C.礼仪和庆典 D.企业行为 17.持续控制的法包括有自我控制、集体控制和〔 〕 A. 管理信息系统 B.预算控制 C.政策程序控制 D.个人观察