让梦想与现实同步共享.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
让梦想与现实同步 城关镇白土小学:张礼军 说起梦想,每个人都有。不同的人对梦想的理解与解释也有所 不同,实现梦想的方法与手段也不同。 每个人都向往自己的梦想实现, 而梦想是美好的,现实是严峻的。人活着就要为梦想去拼搏。人生不 能没有梦想。有梦想的人热爱生活,拥有无比的自信和勇气;有梦想 的人热爱工作,拥有坚强的意志和拼搏的精神; 有梦想的人热爱生命, 全身充溢着活力,处事勇敢果断;有梦想的人热爱事业,对自己认定 的事就大声地说,大胆地做。反之,没有梦想的人厌倦生活。 的确一个人活着一定有他自己的奋斗目标。也就是个人梦想和 愿望,不然,到头来,觉得自己空活了一辈子。我的理想就是做一个 平凡的并且是人民满意的教师,教书育人,为人师表,能够关爱每一 位学生, 使他们以后从事各种各样的职业, 为他们以后从事的职业出 一份力。让他们懂得的知识尽可能多一些,我愿桃李满天下,并且硕 果累累。 我相信每一份平凡的职业中都有着不平凡, 我也想做一下不 平凡,不过我想做一个平凡的人民满意的教师,就是不平凡了,因为 教师的职业性质决定着它的不平凡了。 所以当老师挺好, 当个人民满 意的名教师更好。这就是我对工作的梦想。 在平凡的岗位上实现自己的教育理想,需要做到这些方面: 一、 在理想和现实间转变 当前的教育现状:一方面素质教育喊得轰轰烈烈,最终还是“考 考考,教师的法宝;分分分,学生的命根”;另一方面则高唱教育理 想歌,却怎么也“理想”不起来。如何缩短理想与现实的距离,曾经 我一度认为那是教育专家的事, 但培训中陶李刚教授的关于学校德育 工作的报告却扭转了我偏激悲观的心态, 特别是他的一句话让我一直 铭记在心: “有条件可以改变想改变的事”。是的,理想和现实之间 一定存在距离,但如果大家都不朝努力的方向迈近, 那么距离永远在, 甚至成为无法逾越的鸿沟。 所以,就应该用自己的力量, 去领悟教育, 抛开名利心,在实现“百年树人”的教育理想时也圆自己的一个教育 梦。 二、在“行”与“思”中转变 以前,在工作中我用得最多的一个词是“做中学”。边学边做, 似乎这既突出了实践又显得谦逊。 但培训中关于教育科研管理的一场 报告让我深刻认识到这种做法必须改变。 如果说原来我的做法只是一 个人的问题, 那么当我逐渐站到了学校领导决策层面的时候, 我必须 严格审视自己的教学管理行为,甚至是个人作风。对自己、对学校、 对学生的发展都要力求规划在先,俗话说 “思路决定出路”也是一 样的道理。作为成长中的教师,职业规划一般分两种。首先是长远目 标,即发展规划。这既包含对分管工作的长远规划,也包含对自我发 展的长远规划。这就要做到眼光要长、脑瓜要活、方向要正、效果要 特。然后是短期目标或专项目标。我的规划是称为名师。要想称为名 师就必须狠下功夫在业务上。 我给自己定的短期目标是: 三年一小步, 五年一大步, 不间断的成长, 从而最大化地激活自己的工作热情和创 造能力。自身的发展有了规划, 才会在现实的道路上一步步趋向理想。 我相信“心有多大舞台就有多大”,敢想敢做,更要三思而后行! 三、从“快乐观”到“幸福观”的转变 生存的目标有两个层次,最低层次是追求活着,最高境界是追 求幸福和自由。 如果说,曾经的我是游走在个人的快乐中, 那么今后, 我的人生目标就将锁定在对“幸福感”的追求中。快乐,是一种单纯 的感觉,而幸福是一种大气的情感。首先,作为教师,学生的幸福就 是我的幸福。所谓:送人玫瑰,手留余香,把幸福带给别人,自己也 是幸福的。教师幸福至少需要三个支点(必备条件):专业成长、物 质待遇和人际关系。 给自己一块实现自我意愿的自留地,

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档