河北省事业单位聘用合同.docxVIP

PAGE 事业单位人员聘用合同 一、该劳动合同必须用蓝色和黑色墨水书写。 二、劳动合同一式三份，由甲乙双方签字盖章，并经政府人力资源和社会保障部门认证，甲乙双方各执一份，个人存档一份。 三、本合同代签无效；涂改处必须加盖校对章，否则涂改部分无效。 四、凡实行聘用制的事业单位与建立聘用关系的工作人员必须签订聘用合同。 五、聘用合同书由黔南州人力资源和社会保障局统一监印，私自修改的条款无效。 六、合同签订后20个工作日内，由当事人将合同送至同级政府人力资源和社会保障部门签证生效。 甲方名称：_______ 单位性质：_______ 地址：________ 法定代表人：________ 乙方姓名：___________ 性别：_______ 民族：_______ 出生年月：___________ 参加工作年月日：__________ 文化程度：_____________政治面貌：___________ 户口所在地：_______省_______地（州、市）_________ 县（市、区）_________乡（镇）______村（街道及派出所） 身份证号：________________________________________ 原在工作单位（岗位）：_________________________ 担负工作：____________职务（职称）__________ 为确立双方的聘用关系，明确双方的责任、权利和义务，根据《贵州省聘用制人事试行意见》和国家、省有关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期按下列第___（一）_____项执行： (一) 本合同期限为_____年，自________年___月__日 至_________年_月__日止。试用期为____个月，自_______年 _____月_____日至_______年____月____日止。 (二) 本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄时终止。 (三) 本合同期限自签订之日起算，至工作任务完成时止。试用期为_____个月，自_______年 _____月_____日至_______年 _____月_____日止。 第二条 岗位及职责要求 1. 甲方聘用乙方在______________岗位，从事__________工作，担任________职务。 2. 乙方应按照甲方的工作要求按时完成工作任务，包括指令性工作任务、日常工作任务、临时工作任务等。 3. 乙方应接受甲方委托代理人的日常考核和年度考核。 第三条 工作条件和保护 甲方应按照国家安全保护和职业卫生规定，为乙方提供完成工作任务所必需的工作条件和工作场所，并保证乙方在工作中的人身安全和身心健康。 第四条 工作纪律和保密性 1. 乙方必须遵守国家法律、法规和规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理和教育。 2. 乙方必须遵守国家和单位的保密规定，保护甲方的知识产权、技术秘密、经济利益和其他合法权益。违反规定造成甲方损失的，按照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分，赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。 第五条 工作报酬 甲方应按照国家规定的事业单位工资制度和标准，根据工作职责、工作量和工作任务完成情况，本着按劳分配和生产要素参与分配的原则，向乙方支付工资。 在合同签订时的工作报酬为_________按国家政策执行_______。 今后如遇国家规定的劳动报酬和福利待遇发生变化，乙方应享有变化后的相应劳动报酬、津贴和补贴待遇。 甲方应及时、合理地支付乙方的劳动报酬，包括规定的各种津贴和补贴。 第六条 保险福利待遇 1. 甲方应依法参加社会保险，为乙方缴纳社会保险费。甲方应按月从乙方的工资中扣除个人部分，由乙方按规定支付。 2. 乙方在合同期内的工作日、公休日、工伤、伤残、死亡、非工伤、疾病、女职工保护等，按照国家和省有关规定执行。 3. 乙方的住房待遇应按照甲方公示的有关规定执行。 4. 甲方和乙方应严格执行国家规定的退休制度。乙方符合退休条件的，应办理退休手续，享受相应待遇。 第七条 合同的变更、解除和续签 1. 因法律、法规、政策的变化和不可抗力，本合同不能完全履行的，双方同意按照法律、法规和政策的规定变更本合同的有关内容。 2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同 (1) 在聘用期间违反甲方工作纪律，连续旷工10个工作日以上或一年内累计旷工20个工作日以上的 (2) 试用期内考核不合格的 (3) 违反工作纪律或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的 (4) 未经甲方同意出国或在国外逾期滞留 (5) 未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的 (6) 在就业期间被判处劳动教养或被判处有期徒刑以上