薪酬试题及答案.pdfVIP

一、单项选择题（共15 小题，每小题2 分，共30 分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写 在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．下列不属于薪酬计算方式的是（ ） A．按时计酬 B．按人计酬 C．按绩计酬 D．按件计酬 2．基本工资一般由（ ）决定。 A．职位 B．能力 C．年龄 D．职称 3．被称为“工资铁律”的是（ ） A．职位工资理论 B．资历工资理论 C．知识工资理论 D．最低工资理论 4．薪酬体系设计的起点是（ ） A．工作计划