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  • 2022-04-01 发布于安徽
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空调制造公司人力资源招聘成本管理规定.docx

可下载编辑 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 空调制造公司人力资源招聘成本管理规定 源自 物管手册   空调制造公司人力资源招聘成本管理规定 第一章 总则 第一条 目的 为有效控制人力资源招聘成本,合理划分招聘费用,提高招聘效率,保证招聘效果,结合事业部制公司化运作管理机制,特制定本规定。 第二条 适用范围 XX空调事业部各职能部门及二级子公司(不含芜湖公司)。 第二章 操作流程 第三条 招聘费用项目 会场费、广告费、网络费、用车费等费用。 第四条 信息发布 人力资源科根据各单位的招聘申请,统一对外发布招聘信息,并组织各单位进行招聘。 第五条 借款 人力资源科依据招聘计划和费用预算,统一到财务管理部申请借款。 第六条 费用登记 1、每次赴人才市场进行招聘时,各单位招聘负责人都应在《招聘费用登记表》上签名,以此作为划分招聘成本的确认依据; 2、《招聘费用登记表》上应注明招聘负责人和实际招聘费用,参加招聘的人员可对其进行监督。 第七条 分摊方法 招聘费用依据参加招聘会的人数由各单位分摊,但由事业部组织并以事业部名义发布的招聘广告、网络招聘及由此发生的广告费、网络费、用车费由事

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