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- 2022-04-18 发布于重庆
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? 人性管理:为你的员工量体裁衣 Learning Alliance 第一页,共二十五页。 ? 我们都是一只翅膀的天使, 我们只有互相拥抱着才能飞翔 意大利诗人卢恰诺·德克雷申佐 第二页,共二十五页。 ? 个人 生涯 职业 生涯 家庭 生涯 关心 爱心 信心 耐心 恒心 开心 星星知我心 第三页,共二十五页。 ? 课程内容 职业经理的理念 沟通\倾听与反馈 绩效伙伴与目标管理 自我激励与互动激励 行动计划 第四页,共二十五页。 ? 个人价值观: 个体人的修炼 企业文化: 组织人的浸润 社会理念: 社会人的超越 强化:制度与规章 同化:情感与对话 内化:社会与企业文化的的整合。倡导成为企业公民 企业生存3层次 第五页,共二十五页。 ? 注重员工的人性:天性与特性 每个人都有自己的特性与特点 如敏感、速度、果断、柔和等等 用好了,成为优点 反之,则成为弱点甚至是致命的缺点 第六页,共二十五页。 ? 管理者就是要发现部下的特点,开发并合理使用 自我状态 父母、成人、儿童 第七页,共二十五页。 ? 我不 你也不 我 你不 我不 你 我 你也 矩阵 第八页,共二十五页。 ? 管理者的职责 找对人,做对事 把合适的人安排在合适的位置上 采用情境管理的方式 针对不同的员工,采取不同的管理方式 第九页,共二十五页。 ? 做事先做人,管(度)人先管(度)己 那么,请各
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