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科技公司薪酬体系设计方案 xx科技公司2015薪酬体系设计方案 目??录 第一章??总则3 一、薪酬设计思路3 1、薪酬战略定位3 2、薪酬设计原则3 二、薪酬管理模式3 P1：以市场为导向（Price）3 P2：以岗位为导向（Position）3 P3：以技能为导向（Person）4 P4：以业绩为导向（Performance）4 第二章??薪酬调查4 一、薪酬市场调查结果4 二、公司内部薪酬现状5 1、原薪资结构5 2、现行薪资区间分布6 三、薪酬调查分析6 1、通过市场薪酬调查6 2、通过公司内部薪酬调查6 四、改进方法7 第三章??薪酬设计方案8 一、薪酬结构8 1、职能序列8 2、技术序列8 3、销售序列9 二、薪酬要素与释义9 三、岗位工资设计方案10 1、岗位价值评估的目的10 2、岗位价值评估的原则与特点10 3、岗位价值评估的方法与步骤10 4、岗位价值评估结果11 5、薪级表建立12 6、标准工资的测算13 四、绩效工资设计方案13 1、绩效工资的评定范围与岗位分类13 2、各序列绩效评定方法14 五、考勤工资24 1、考勤范围24 2、评分标准24 3、处罚级别25 4、管理规定25 六、工龄工资26 七、补助26 八、项目奖金27 九、年终奖金28 1、提取办法28 2、分配方案29 3、管理规定31 十、效益提成31 十一、保险福利31 1、社会保险31