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连锁企业各个岗位薪资方案 店员薪资方案 岗位 基本底薪 考核底薪 店员销售额 提成比例 店? 长 1% 试用期店员 2% 普通店员 2.5% 资深店员 3% 月销售保底 5月 6月 7月 店长个人业绩 ≧60% 店长薪资方案 店铺月目标 完成比例 个人提成率 总提成率 60% 0.5% 60% 0.5% 2% 60% 0.5% 3% 60% 0.5% 3% 60% 0.5% 3% 60% 0.5% 5% 60% 0.5% 5% 60% 0.5% 5% 门店业绩 岗位及底薪 店员销售提成方案 店长销售提成方案 岗位 基本底薪 考核底薪 销售额（≧） 提成金额 店员薪资总额 店长个提成金额 店长总提金额 店长薪资总额 店长 0 0 0 试用期店员 普通店员 资深店员 门店业绩 岗位 基本底薪 考核底薪 销售额（≧） 提成金额 店员薪资总额 店长个提金额 店长总提金额 店长薪资总额 店长 0 0 0 试用期店员 普通店员 资深店员 门店业绩 岗位 基本底薪 考核底薪 销售额（≧） 提成金额 店员薪资总额 店长个提金额 店长总提金额 店长薪资总额 店长 0 0 0 试用期店员 普通店员 资深店员 门店业绩 岗位 基本底薪 考核底薪 销售额（≧） 提成金额 店员薪资总额 店长个提金额 店长总提金额 店长薪资总额 店长 0 0 0 试用期店员 普通店员 资深店员 门店业绩 岗位 基本底薪 考