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（高职）6-1-2劳动合同终止的程序ppt课件 劳动合同终止的程序 广西电力职业技术学院-精品在线课程 劳动关系管理法律实务 劳动合同终止的程序 Procedures for termination of labor contracts 劳动合同终止的程序 劳动合同终止采用书面方式通知 劳动合同终止手续的办理 劳动合同终止用人单位的附随义务 一、劳动合同终止的程序 一、劳动合同终止的程序 《劳动法》第二十三条规定：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。” 劳动合同终止采用书面方式通知 一、劳动合同终止的程序 《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”“劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。”“用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。” 劳动合同终止手续的办理 一、劳动合同终止的程序 《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”。用人单位在出具劳动合同终止证明，一定要注意送达过程的合法性，以保证终止决定有法律效力。 劳动合同终止用人单位的附随义务