顺水希望小学2013年上学期工作总结.docVIP

顺流希望小学2013年上学期工作总结 2013年,我校一直坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导, 以党的十八大精神为指针,牢固成立和全面落实科学发展观,与时俱进,开辟创新。以提高教育教课质量为中心,以创品牌、促平衡、提质量、树形象为工作要点,在教育局、中心学校订确领导下,在各级教育主管部门的精心指导下,在全体师生的共同努力下,学校获得了可喜的成绩,圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现总结以下: 一、增强师德建设,全面提高教师形象。 1、增强教师的政治理论学习。指引教师转变教育思想,更新教育观点,踊跃探究和实践以人为本的新课程改革,激励教师成为终生学习的先行者。 2、养成优秀的师德规范。在教师中大力倡导依法治教,爱岗敬业,为人师表,教书育人的师德规范。为了有针对性的展开师德师风教育活动,我们对教师提出以下要求:作为一名教师第一要关怀珍爱、尊敬每一位学生,不体罚和变相体罚学生;其次,要拥有较高的教课水平易 教育教课艺术,进而博得学生的尊敬和家长的信任;第三、要着重自己 的仪表仪容,打扮着装大方得体、不浓妆艳抹、不在学生眼前抽烟。 我校有大量的师德典范起到了优秀的示范引领作用,映现出一大量优 秀老师,他们有的年老体衰,有的身患各种疾病,但他们依旧脚扎实地, 勤勤奋恳地工作着,素来没有懒散过,更没有诉苦过。 二、增强班子建设,全面提高工作效率。 我校素来特别重视领导班子的自己建设,我们提出以勤政勤政、依 法行政、提高效率、促进发展作为每一个班子成员追求的目标,也作为核查班子成员的主要依据。班子成员明确分工,各司其职,但同时又 努力做到分工不分家。学校班子成员踊跃组织教职工展开学习,并深入到学生家中认识家长对学校工作的建讲和建议。遇到问题实时整顿,规范办学行为,获取了上司领导和学生家长的夸耀和一定。校领导班 子成员更是心往一处想,劲往一处使,大家不分白日黑夜,不分节假日,一直坚持工作在第一线。杨能甫老师，年逾六旬，早已过了退休年龄，但他任然坚持战斗在教育第一线，并且各项工作干得颇具特点。年青教师佘平芳，在工作上从不挑三拣四，不辞劳苦，并且乐于帮助其余教师。其余教师均尽责尽责，认真工作。 三、增强教师队伍建设,全面提高教师素质。 学校增强教师培育工作,踊跃介绍教师参加上司组织的各种培训和学习,尽可能地为教师创立条件,增强与兄弟学校的业务来往,提高教师的专业知识、教课技术水平。今年上学期，我校订新教师增强了课改培训的力度，四月份我校组织对陈旭华、贺娴静、刘敏芝、佘平芳四位新教师上了公开课，探讨教课改革的重要性，并且在我校举行了车塘片四所小学的教课联谊活动，对青年教师的成长起了很大作用。 我校教师大专以上学历已经达到80%,本科学历达30%以上。其他,学校特别重视年青教师队伍建设,经过拜师结对,一对一帮扶指导,并积 极介绍和激励年青教师参加上司部门组织的竞赛和评比,以促进青年 教师自己的业务能力的提高。今年的标准化学校建设,学校的硬件环境获取极大的改进,学校工作重心由硬件建设向教课教研转移。学校 进一步增强了科研兴教、质量强校意识,高度重视教研教改工作,完美教研教改目标管理和激励指引体系,激励广大教师参加校本教研,认真组织展开课内比教课、课外访万家活动,我校现有4名教师撰写了教研论文,在“学习前辈精神，奋发成才报国”征文活动中，贺娴静、陈旭华、刘敏芝老师指导的学生分别获取县级一、二、三等奖。 在智力七巧板科技创新活动中，我校师生踊跃参加，参加率达到809%以上，并且有多位同学获奖，居于全乡第一。在今年的两课活动中,我校涌现出了大量年青优秀教师在各级各种竞赛中获得了骄人的成 绩,为适应教育信息化的要求,学校大力支持激励教师踊跃参加各级各种持续教育培训和信息技术培训。学校先后派出了一大量老师出门学习。学习了现代化教育理论,更新了教育思想,转变了教育观点,发 挥了他们在教书育人和教育科研中的示范、幅射作用。四、增强德育工作建设,全面提高学生思想道德水平。 学校充分挖掘校园人文资源,以校园文化活动为载体,以学生发展为根本,推进校园文化建设,我们力求让每位学生在高风格的校园文化的浸润下,激发学生爱校、爱国感情,增强学生的荣耀感和责任感。我们依据合用、经济、雅观的原则,重新规划了校园的绿化工作;我们为了培育学生的卫买卖识和卫生习惯,我们成立了校园卫生责任岗,为保护生态环境,共建美好家园作出了贡献。学校还坚持每周一次的国 旗下讲话制度,每一个讲话者依据期初确立的讲话主题展开德育教育,已经收到了较好的德育收效。其他,学校还展开了知恩、感恩、报恩演讲会;法制课;分别演练;交通安全教育;告别不良行为习惯;元旦联欢 等一系列德育活动,教育收效好,收效显着。 五、增强教课管理,全面提高教课质量。 教课工作是学校的中心工作,是学校生计发展的根本,教课质量的利