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小学2022年第一学期后勤服务工作计划_
一、指导思想:
积极创建具有XX韵味的校园文化,构建“灵气、仁爱”的育人环境,用文化熏陶人,用环境影响人。以此为方向,后勤服务中心新学年将进一步促进和谐温暖校园发展,不断优化育人环境,使整个校园体现丰富性、自主性、时代性、艺术性。创建完善、成熟、个性的校园环境,把学校办成温馨的家园,力争为全体教师和学生提供一个安全、温暖的工作和学习环境。
二、工作重点:
1.加强后勤队伍建设,完善制度建设,学习完善“权力小微清单”,程序规范工作,不断提升服务水平;
2.加强技能培训力度,组织安排业务技能培训,提高后勤管理人员、后勤职工专业性和服务意识;
3.加强固定资产管理(特别是做好清查、报废和登记工作)、财务管理和台帐资料建设,进一步做好物品领用、管理和维护的要求。
4.加强食堂管理,严格操作流程,科学制定每周菜谱,改善教师晚餐,尝试现点现烧模式,确保饮食安全的同时提升用餐质量,并努力打造“XX最受欢迎菜品”和“XX最受欢迎菜品”,提高食堂管理品质;
5.加强综治安全管理工作,确保校园安全;
6.理清各部门财产管理职责,制度、财产和管理人员上墙,分级管理,落实到位。
7.做好疫情期间的各项安全保障工作,保障师生的健康安全。
三、具体目标:
1.通过修订完善各后勤岗位工作职责,规范有效地做好隔周一次的集中学习,明确主题,确保时效。需要后勤人员廉洁奋进,程序规范工作。强化后勤人员的安全意识、服务意识、责任意识、协作意识、提升后勤人员队伍素养。
2.通过组织后勤人员参加各级各类集中培训,持证上岗,可以一学期安排一次XX职高的专业技能培训。高质量的举办大后勤人员大比武活动,切实提升后勤人员技能水平,增强干好本职工作的责任感,以主人翁的姿态投入到工作中。
3.加强项目支出预算编制与执行,规范操作程序。加强固定资产管理,本学期特别要做好固定资产的清查和登记工作。严格按要求做好各类物品预算、采购、入库、进帐、领用、维修、报废等工作。完善期初、期末各校财产清查工作,对遗失、损坏的实行责任追究制。定期对仓库进行盘点,所有办公室和教师的资产清单全部上墙,确保帐物相符。校园固定资产清单和责任人上墙,做到物物有人管,处处有人管。
4.加强食堂工作各环节的管理与监督,膳管会定期开展检查,规范各操作流程,完善行政陪餐制度。继续做好食堂物资联合采购工作,加强对食品的调研监控,科学制定每周菜单,严格做到收支平衡。开拓教师晚餐现点现烧模式,确保为师生提供安全可口的食品的同时,提升服务的满意度。XX小学做好创A级食堂创建的准备工作。打造“XX名菜”行动,可采用家校联合、师生联动的形式,各校形成1-2道XX名菜,成为孩子们期待,毕业后想念的菜,以此为方法进一步提升食堂管理品质和教育性。
5.进一步做好XX小学、XX小学的设施设备、环境绿化、校园文化等工程。XX小学:打造成“学校在XX,XX在学校”的人文校园。XX小学:整个校园打造成具有“XX灵动”的元素,校园内学生活泼可爱、学生随处可以在“玩中学、学中玩”。在田径场四周布满学生喜欢又益智的各自器械,在教学楼与教学楼之间分别设置“农耕园、名人园、游乐园”等。
6.校园安全始终放在第一位,后勤工作重中之重就是要及时发现、排除安全隐患,确保校园安全。完善制定并执行《学校安全隐患排查工作手册》,完善安排制度及各类应急预案,经常性开展校舍、消防设施、食品卫生、校园周边环境等隐患排查行动。落实校园安全责任制,制定学校各岗位安全职责,实行目标责任考核制。加强与公安、综治等部门的协作联动,不断完善技防、人防、物防、联防体系,每月至少开展一次应急疏散演练,建立安全演练电子台帐。深化“平安校园”创建,做好家长志愿者护学工作以及学校安全综治工作。确保顺利通过每一次省市区安全工作的明察暗访。
7.做好疫情期间各项安全保障工作,包括防疫物资、各种测温设备的正常使用、各项安全防疫检查,使全体师生有一个安全的学习生活环境。
四、具体措施
(一)加强学习,提升技能,强化意识
1.学习完善“权力小微清单”,进一步梳理明确各后勤岗位工作职责,强化后勤人员安全意识、服务意识、责任意识、协作意识,进一步稳定后勤人员队伍。
2.改进服务方式方法,规范后勤管理,充分发挥后勤人员的智慧和力量,齐心协力,互相配合,提高服务质量,形成统一的后勤服务标准。
3.每学年“走出去”培训提升,组织后勤人员参加各级各类培训,持证上岗。加强自身素质的提高及业务能力的培养,更新知识,不断提高自身的修养。
4.坚持单周后勤例会制度,学习要求,明确标准,思考工作不足,落实改进措施。要求全体后勤人员树立师生利益至上的服务观,把教师和学生的合理需求作为开展工作的出发点和归宿,想师生所想、全心全意为全校师生服务。
5.以点带面,建立谈心谈话制度,做好后勤
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