职场语言艺术的重要性.pdfVIP

在当代职场上，口才的重要性已经不言而喻。有人说，拥有良好的口才是一个 人在职场生存的资本。毫不夸张的说，一个人事业的成功与他的口才直接相关。下 面给大家分享一些关于职场语言艺术的重要性，希望对大家有帮助。 职场语言艺术的重要性 1.偶尔装糊涂，才是真聪明 事实上，在工作中装糊涂会让别人更信任你。有时候糊涂一点，吃一点亏，但 得到的会更多。平常你会看到一些看起来安安分分，不太聪明的人，但实际上他们 都是深藏不漏，知道如何隐藏自己的实力，这才是真正的智慧。 2.多点人情味，多点幸福感 在工作场所最好表现得更人性化一些，因为我们一生中的大部分时间都会花在 工作上，和同事们一起工作。少一点套路，这样当你遇到麻烦时，至少可以多一个 人来帮助你。 3.主动一点，抢占先机 很多人在工作场所被动地接受工作，等待领导的安排，这也是常态。但做得好 的人是那些主动的人，他们不仅能把工作完成，而且会主动为自己寻找机会。当 然，主动并不意味着你自己采取行动，而是主动寻找提升空间来提高自己或找到更 好的工作方式。 机会是给有准备的人的，在工作上主动一点，就会有更多的机会，这更有利于 自己的成功。你主动一点，可能结果就会不一样，积极主动的员工会更受领导的赞 赏。不要习惯在工作场所被动，要积极主动，否则你会错过很多机会。 4.该拒绝时就拒绝，不要总做老好人 职场一定要学会恰当地拒绝别人，不能盲目地做个好人，这样不利于你的职业 发展，反而会浪费自己很多的时间，最后也不讨好。当同事有事情要问的时候，根 据自己的实际情况判断，做不到的要礼貌地拒绝，这对大家都有好处。 职场中语言表达的作用 1. 口头和书面语言能力 口语表达能力就是用最生动、有效的表达方式将自己的思想、观点、意见和建 议传达给听者的能力，从而对听者产生最理想的效果。 公司高管的口头表达能力主要包括：在各种会议上的演讲能力，说服不同对象 的能力，面对复杂情况应对各种“对手”的防御能力。 在新闻传播日益先进的现代信息社会中，企业高管随时都可能接受记者的采 访，在必要的会议和场合发表演讲，在各种社会活动中随时都可能主动或被动地回 答一些问题。公司主管的口才就表现出其重要性。 现代公司的主管需要更优秀的书面表达能力。在现实生活中，一些公司主管缺 乏书面表达能力，导致他们的领导潜力无法进一步发挥。具有良好的书面表达能 力，善于总结经验，使自己的决策思路有组织、有系统、有规范的人脱颖而出。 2. 宣传能力 公司主管具有较强的宣传、鼓励、教育和激励员工的能力，能做好领导工作。 一般来说，一个公司高管越接近基层，其宣传能力就越重要。 3.说服能力 说服是为了获得对方的理解和行动而进行的谈话活动。因此，说服最重要的特 点就是吸引对方的注意。如果想法的一方强加于另一方，说服是无法成功的。也就 是说，说服的关键是帮助他人形成自发的意志。 公司高层在工作中，如果没有上级或同事、下级的劝说和说服，工作将一事无 成。说服能力是与部门内其他部门协调工作不可缺少的能力之一。很多事情，无论 你多么勤奋，如果只靠一个人的力量，最终都会一事无成。 4. 幽默能力 幽默的语言，可以使公司主管更好地团结下属，创造一种轻松、愉快的气氛， 促进与大家交流思想感情，使他们更容易接受你的观点。 在一些尴尬的情况下，适当的幽默可以使气氛突然轻松起来。可以利用幽默来 批评下属，让下属不会觉得尴尬。当然，对于那些缺乏洞察力或不太固执的人来 说，幽默往往不起作用。 十招助你提高职场情商 1.重视时间管理与人际关系的平衡发展：人际关系是需用时间投资的，有投资 才有回报。 2.先学会听话才会说出动人的话：了解对方的心才能有助于沟通谈判。 3.用深呼吸缓解工作压力：每天安静地深呼吸3次，缓解工作情绪。 4.人人皆为我师:对周围的人保持高度兴趣,制造对方互动有益的话题。 5.把愤怒写在纸上撕破它：工作难免遇到小人或不可理喻的事，把愤怒写在纸 上撕成碎片发泄一下。 6.不要讲否定的话：多讲肯定的话，控制自己少批评别人。 7.勇于面对问题,解决问题：将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列 出，有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题寻找大家支持。 8.扩大自己的工作舞台：有空时到自己不熟悉的部门看看，扩大自己的人际关 系。 9.按部就班地完成每件事：列