一位好员工必须具备的关键素质.pdfVIP

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  • 2022-06-15 发布于上海
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一位好员工必须具备的关键素质 1. 具有良好的专业技能素质,专业技能要过硬(联想神州数码郭为说 的话,家财百万,不如一技在身) 2. 有一技之长才能成为职场上的一匹黑马 3. 成为领域内的专家(SWOT分析你的优势与劣势,机会与威胁在那 里) 4. 具有不断学习新知识的能力,水煮青蛙的故事,不可安于现状不学 习。 5. 不断的学习是最佳的工作保障-通过学习才能更好地为企业服务,才 能成为企业的栋梁 6. 未来的竟争就是学习的竟争,好员工永远把“学习,学习,再学习当 成座右铭。 7. 良好的身体素质,才能成就一翻事业 8. 具有良好的道德品质(非常重要的一项,有才有德,是老板心目中 最好的员工) 9. 成功有赖他人支持 10. 累积人脉关系 11. 积极的心态,主动替上司分担重责,工作自觉主动,善于提出合理 化建议,有吃苦精神,创新,个人利益必须服从团队的利益。上进心 加热情。爱默生说:有史以来,没有任何一件伟大的事业不是因为热 情而成功的. 1.买个闹钟,以便按时叫醒你。贪睡和不守时,都将成为你工作和事 业上的绊脚石。不仅要学会准时,更要学会提前。“闹钟”只是一种简 单的标志和提示,真正灵活、实用的时间,掌握在每个人的心中。 2.如果你不喜欢现在的工作,要么辞职不干,要么就闭嘴不言。初出 茅庐,往往眼高手低,心高气傲,大事做不了,小事不愿做。不要养 成挑三拣四的习惯,处处表现出不满的情绪。记住,不做则已,要做 就要做好。 3.每个人都有孤独的时候,要学会忍受孤独,这样才会成熟起来。千 万不要浮躁,要学会静心,更不要因为寂寞去做无聊无益的事情,白 白浪费了宝贵的时间。 4.走运时要做好倒霉的准备,退路同样重要。饱带干粮,晴带雨伞, 点滴积累,水到渠成。有的东西今天似乎一文不值,但有朝一日也许 就会身价百倍。 5.不要像玻璃那样脆弱。有的人眼睛总盯着自己,所以长不高看不远, 总是喜欢怨天尤人。没有苦中苦,哪来甜中甜?既然睁开眼睛享受风 的清凉,就不要埋怨风中细小的沙粒。 6.管住自己的嘴巴。不要谈论自己,更不要议论别人。谈论自己往往 会自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论别人往往陷入鸡毛蒜皮的 是非口舌中纠缠不清。背后议论别人的短处,会降低你的人格。 7. 机会从不会“失掉”,你失掉了,自有别人会得到。不要凡事在天, 守株待兔,更不要寄希望于“机会”。机会是相对于充分准备而又善于 创造机会的人而言的。也许,你正为失去一个机会而懊悔、埋怨的时 候,机会正被你对面那个同样的“倒霉鬼”给抓住了。没有机会,就要 创造机会,有了机会,就要巧妙地抓住。 8.若电话老是不响,你该打出去。很多时候,电话会给你带来意想不 到的收获。交际的一大诀窍就是主动。好的人缘好的口碑,往往助你 的事业更上一个台阶。 9.千万不要因为自己已经到了结婚年龄而草率结婚。想结婚,就要找 一个能和你心心相印相辅相携的伴侣。不要因为放纵和游戏而恋爱, 不要因为恋爱而影响工作和事业,更不要因一桩草率而失败的婚姻而 使人生受阻。感情用事往往会因小失大。 10.写出你一生要做的事情,把单子放在皮夹里,经常拿出来看。人 生要有目标,要有计划,要有提醒,要有紧迫感。一个又一个小目标 串起来就是你一生的大目标。

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