员工职业生涯规划培训通用课件.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 职业生涯规划步骤 第五步：制定行动方案 　　 　定义：指在确定的职业生涯目标的基础上，将目标转化成 　　　　具体的方案和措施的过程。 　重点：选择职业 　　　　选择职业发展路线 　　　　相应的培训与发展计划 第六十二页，共八十五页。 制定行动方案 ◆职业的选择: 职业选择正确与否，直接关系到人生事业的成功与失败。据统计，在选错职业的人当中，有80％的人在事业上是失败者。如何才能选择正确的职业呢?至少应考虑以下几点：????(1)性格与职业的匹配； (2)兴趣与职业的匹配；????(3)特长与职业的匹配； (4)内外环境与职业相适应。 ◆职业生涯路线的选择: 在职业确定后，向哪一路线发展，此时要做出选择。通常职业生涯路线的选择须考虑以下三个问题：????(1)我想往哪一路线发展?? (2)我能往哪一路线发展?????(3)我可以往哪一路线发展??　　　　　　对以上三个问题，进行综合分析，以此确定自己的最佳职业生涯路 　线。 第六十三页，共八十五页。 制定行动方案 ◆教育和培训发展计划： 需要学习和改善的是什么？ 如何克服个性上的障碍？