发挥高校团组织枢纽作用的思考（高等教育学资料）.docVIP

发挥高校团组织枢纽作用的思考（高等教育学资料） 文档信息 ： 文档作为关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文，为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5490字，doc格式，可编辑。质优实惠，欢迎下载！ 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：发挥高校团组织枢纽作用的思考 2 一、新时期高校团工作面临的新挑战 2 1.团组织自身的发展瓶颈 2 2.新型学生组织不断涌现 3 3.学生群体诉求日益多元 3 二、推动团组织向“枢纽型组织”转变的对策思考 3 1.坚持一个理念 4 2.实现两个转变 4 3.打造三个平台 5 文2：发挥高校团组织优势服务大学生就业创业工作 6 一、 高校共青团组织的优势 6 二、 发挥高校团组织优势服务大学生就业创业的途径 7 （一） 做好思想政治教育工作，引导大学生树立正确的就业观 7 （二） 着力加强政策宣传，帮助大学生用好政策 7 （三） 全面落实素质教育，提升大学生综合素质 8 （四）搭建平台，拓宽大学生就业渠道 8 （五）引导创业，推进大学生就业工作向深层次发展 9 参考文摘引言： 9 原创性声明（模板） 10 文章致谢（模板） 10 正文 发挥高校团组织枢纽作用的思考（高等教育学资料） 文1：发挥高校团组织枢纽作用的思考 中国共青团是共产党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。高校团组织担负着配合党组织做好高校学生工作的重任，必须适应新形势的变化，牢记使命、锐意进取，拓展服务管理青年学生的广度和深度，不断增强自身影响力和凝聚力，团结和引导广大青年学生把智慧和力量聚集到党和国家事业中来，为实现“中国梦”贡献青春力量。 一、新时期高校团工作面临的新挑战 一直以来，高校团组织按照总体部署、结合学院学生专业学习特点和学生自身优势创造性开展工作，并取得了明显的成效。团组织重点在团员青年思想政治教育、课外科研、社会实践、校园文化等方面，发挥优势，引领学生成长。但随着形势的不断发展，高校团组织工作也面临新的挑战。 1.团组织自身的发展瓶颈 过去，团组织是进步青年的聚集基地，对青年思想道德素质有着严格的要求；如今，高校普遍出现“全民皆团”的现象。以我院为例，目前共有团员2023人，团员干部277人，团员、团干成为了一个庞大的群体。按理说“全民皆团”的现象理论上能促进团工作的更好进行，但实际上仍有部分团员参加活动不主动，缺乏热情。从反馈意见来看，团的活动未能充分满足团员日益增长的心理需要。究其原因是团组织举办的上述活动大都是团委干部策划准备以后，再通过各团支部传达给团员，带有“我策划、你参与”这样的被动性。由于事先没有对活动设定明确的参与者，没有进行广泛的调研咨询，少了“想团员所想”，造成部分团员对团组织的活动不感兴趣。 2.新型学生组织不断涌现 过去，校园学生组织单一，团组织因为与党组织有着千丝万缕、不可分离的政治联系，团的角色就是党的助手，先进青年自觉追求归属于团组织。但如今各类校级院级学生组织兴起，百花齐放，百家争鸣。以我院为例，近年来涌现出骐骥社、演讲与沟通协会、文学报、文苑、读书会、书法协会、红十字会等学生组织，这些学生组织的兴起，在团组织以外出现了“再组织化”，与团组织形成了一定的竞争关系，不可避免地削弱团组织的影响力和凝聚力。 3.学生群体诉求日益多元 团组织是具有强烈精神信仰和爱心奉献的先进青年聚集基地，团组织注重对先进青年的人格塑造，通过正确的理念、信仰对他们加以引导。一直以来，团员对组织的归属感、认可度较高，对自身团员身份的意识也较强，结自己的言行有着严格的要求。但随着当今我国政治、经济、文化各方面的快速发展，以及现代传媒的广泛普及，社会多元意识形态也日趋突出。青年的价值观也发生了一定的变化，他们视野更加开阔，思想更加活跃，行动更加大胆，个人需求更加多元化。相应地，他们对所聚集组织的要求和选择方式也发生了巨大的变化，加大改革创新力度已成为团组织当前迫切的任务。 二、推动团组织向“枢纽型组织”转变的对策思考 “枢纽型”组织首先是由北京市社会建设工作领导小组提出的，指的是“对同类别、同性质、同领域的组织具有政治上的桥梁纽带、业务上的龙头引领，服务上的骨干主管作用的大型组织”。枢纽型组织既不是靠上级一声指令能够存在的，也不是通过自我授权能够存在的，它需要广泛的认可。当前共青团工作的核心，就是要落实中央对共青团工作提出的重要要求，不断增强工作的影响力，增强党对青年的凝聚力，增强青年对党的向心力，这样就需要把高校团组织打造现代的枢纽型社会组织，统筹协调各类学生组织共同做好新时期的学生工