- 4
- 0
- 约5.55千字
- 约 7页
- 2022-07-03 发布于辽宁
- 举报
XX
群 集团会计⼈员招聘⽅案设计
群⽂集团会计⼈员招聘⽅案设计
⽂集团会计⼈员招聘⽅案设计
⼀、集团基本情况及需求分析
(⼀)集团简介
XX集团成⽴于2000 年,注册地点在邵阳,是中国最⼤的物流运输企业之⼀
,主营业务包括⼯⼚与⼯⼚之间的货物交接、上⻔搬家、货物运输、海外⼊仓、
租⻋业务、城市近距离跑腿、国内外的运输等。随着集团规模的不断扩⼤,业务
发展迅速,类似京东、申通、顺丰这些⼤型的快递公司都是集团的合作伙伴。XX
集团的宗旨就是⼀切以客户出发、讲究效率与速度。集团创业到今天已经有 年
20
了,其中,XX集团的企业⽂化和管理⽅式以及对客户的优质服务,这都离不开集
团每⼀个⼈的努⼒。
(⼆)集团⼈员介绍
截⽌⾄ 年,集团公司在册⼈数 ⼈。⾼层员⼯有 (总裁、副总裁、华
2020 800
东地区经理、华南地区经理、总监、副总监、⼯⼚⼚⻓,仓库主任)共计 ⼈,
44
基层管理⼈员 (各⻋间组⻓项⽬主管)共计 ⼈,集团⼈员 ⼈本科以上,专
56 400
科 ⼈,⽆学历者 ⼈。
200 200
(三)集团会计⼈员需求分析
XX集团是我国⽬前最⼤的物流运输企业之⼀,随着集团的快速发展,公司
⾯临会计⽅⾯⼈才短缺的问题。⽽会计作为集团管理的重要组成部分,是公司财
务的主要承担者,招聘综合能⼒强的会计⼈员有利于集团的⻓远发展。
⼆、集团招聘⽅案设计
(⼀)招聘⽬的和意义
XX集团招聘会计⼈才,主要是为确保集团在发展过程中不会出现⼈才短缺
的问题。会计⼈员可以帮集团做出预算和控制成本,给业务部⻔提供建议,帮助
集团做纳税规划,集团要发展就必须不断吸纳⼈才,招聘会计⼈才可以帮企业提
⾼效率,财务制度标准化⼜可以分析财务信息,从⽽保证组织活⼒。
(⼆)招聘渠道
采取校园现场招聘、在集团附近张贴⼴告、通过猎头公司、企业员⼯推荐、
1
媒体⼴告、⽹络⼴告、各⼈才市场招聘会等⽅式。⽆论采⽤什么样的招聘⽅式,
企业在做决定之前都要找到内外部的平衡。
应聘⼈员应从以下三个⽅⾯做好准备:第⼀带好个⼈履历;第⼆如果是内部
招聘的话就要注重其他员⼯的评价以及技能考核;第三如果是对外招聘的话要注
意⼈员资料的筛选,凸显⾃⼰公司的规模。
(三)招聘岗位
1、岗位职责
(1)对各部⻔的费⽤进⾏报销统计;
(2)帮助公司做账单和税务;
(3)负责公司税务等相关⼯作。
2、任职要求
(1)熟悉所有的办公软件,尤其是报表;
(2)必须要有初级会计证或会计其他⽅⾯的证书;
(3)有上进⼼、吃苦耐劳的精神。
三、招聘计划及相关⼈员内容
序号 项⽬ ⼯作内容 责任⼈
1 招聘信息发布的时间 2020 年11 ⽉1 ⽇各个校园⽹和⼈才市 ⼈⼒资源部
和渠道 场⽹发布信息
2 确定招聘⼩组 2020 年11 ⽉2 ⽇集团会计主管任组⻓ ⼈⼒资源部
3 招聘地点跟布置 11 ⽉15 ⽇下午在校园体育馆举⾏⼈ ⼈⼒资源部
员招聘、公司简介摆设、桌椅位置确
定和摆放、招聘资料摆放、⾯试间桌
椅摆放、确定时间。
4 招聘资料准备 招聘现场准备,要⼀台笔记本电脑跟 ⼈⼒资源
原创力文档

文档评论(0)