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大学后勤集团安全生产管理办法 为认真贯彻和执行上级安全生产工作的法律法规和 要指示精神，强化安全生产责任意识，坚持 “安全第一， 预防为主 ”的方针，牢固树立集团 “安全为天，平安是 福 ”的安全理念，确保安全生产无事故，现结合工作实 际，制定本办法（同时适用于后勤集团管理的法人实体）。 一、健全安全管理体制 安全工作贯彻 “谁主管，谁负责”的原则。集团总经 理为集团安全工作第一责任人，分管日常安全管理工作， 为集团安全工作直接责任人。人力资源部为集团的安全主 管部门负责集团安全生产的布置、检查、考核、监督工 作。集团成立安全生产工作领导小组，对集团安全生产进 行规划、指导、协调、安全隐患的整改和防范措施的贯彻 落实，对集团内部单位和个人进行安全奖惩。各中心(部门) 主要负责人为本单位安全工作第一责任人，中心下属各班 组或重要岗位的负责人为相应岗位的安全具体责任人。各 中心（部门）要细化安全工作，明确安全责任，逐级签订 安全责任书，形成安全工作网络。 二、完善安全管理制度 集团、各中心（部门）、各班组、重要岗位都要建立健 全相应的安全管理规章制度和防范应急预案，并根据不同 时期工作特点修订和完善安全管理制度，各工种的操作规 程要在醒目位置张贴。对出租门面房由管理部门实行装修 —1— 申报制度及装修后安全消防验收制度，与租赁单位必须签 订《防火安全责任书》。 三、加强员工安全教育 集团和各中心(部门)要结合本单位的特点，每季度至少 对员工进行一次安全教育，特定时期要随时时进行安全教 育。内容包括安全防范意识教育、安全技术教育、安全规 章制度及操作规程教育等，每次教育应有所侧重，注重实 效。对新上岗职工的安全教育要与入职培训同步进行。 四、抓好特种作业人员与《健康证》持证人员的管理 规定：电工作业、金属焊接切削作业、起重机械(含电 梯)作业、机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业(含水质 化验)、压力容器操作、制冷作业、爆破作业等为特种作 业。特种作业人员在上岗作业前，必须进行与本工种相适 应的专门的安全技术理论学习和实际操作训练，经有关部 门考核合格取得相应证书后持证上岗，严禁无证上岗和违 章作业。取得操作证的特种作业人员，必须按规定定期进 行复审，凡到期未经复审或复审未通过者，其原上岗证作 废，用工单位不得继续聘用。 规定：凡从事食品生产经营，公共场所服务，化妆 品、一次性医疗卫生用品等专业生产，有毒、有害、放射 性作业，幼托机构保育等行业人员都应持有健康证才能上 岗，并按规定，进行有效期复检。 五、做好安全检查整改 采取定期检查和平时抽查相结合的方式加强安全检查 —2— 力度。集团按特定时期进行专项与重点检查，每学期至少 进行一次全面安全检查，各中心每月进行一次。特殊情况 要不定期进行检查，增加检查频次。检查时应做到：查思 想教育、查培训学习、查制度落实、查维护保养、查隐患 整改。对检查中发现的问题，要及时采取有效的整改措 施，明确整改责任人、整改措施和整改期限，整改后检查 人员需复核签字确认整改情况。建立检查登记制度，对查 出的安全隐患，一时难以整改的，要采取有效防范措施确 保安全，并逐级上报主管部门。 六、及时通报处理事故 集团所属工作责任范围内出现安全隐患或安全事故， 当事人、区域或场所工作负责人、知情人等要及时通报隐 患或事故状况，同时采取有效措施，遏止事故发展。中心 负责人根据事故等级和影响程度等情况，确定是否立即向 集团分管领导、集团安全主管部门、集团总经理和学校职 能管理部门通报。各级负责人及主管部门在接到通报后要 立即反应，采取有效措施，启动紧急预案进行排除危险、 防护救护或申请救援，确保安全信息畅通。集团安全工作 领导小组根据隐患及事故情况确定是否组织隐患及事故责 任分析调查。 七、安全生产责任事故分级 Ⅰ级 Ⅱ级 Ⅲ级