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XX 大学
后勤集团员工手册
XXXX 年 X 月
总经理致辞
各位员工:
热忱欢迎您加入 XX 大学后勤集团。
后勤集团 XX 大学设立的组织机构,于 2000 年挂牌成立。主要负责为学校
教学、科研和师生生活提供后勤保障服务,同时提供相关行业的社会服务。
我们的宗旨是:为学校和全校师生提供坚强的后勤保障,满足学校和广大师生
一切后勤服务需求。我们的终极目标是:让学校满意、让师生满意,让员工满意。
集团的业绩来源于高素质的员工、一流的管理和良好的服务保障设施。集团的
成功必须紧紧依靠全体员工团结合作、勤奋工作、规范管理、热情服务。
为了您和集团的长远发展,严格的纪律和规章制度是必要的。制度面前人人平
等。希望您注重个人的行为举止,恪守职业道德,这是我们共同事业取得成功的基
础和保证。
本《员工手册》能够帮助您了解后勤集团的有关规章制度、福利待遇、工作要
求,希望您熟记其内容,严格遵守每项规定,同时也据此维护自己的合法权利。
让我们共同努力,团结一致,为后勤集团的发展和您个人的成长而尽心尽责。
总经理:
- 1 -
目录
第一章员工手册说明
第二章后勤集团简介
第三章服务承诺与要求
第四章员工行为规范
第五章安全生产守则
第六章人力资源管理
第七章奖励与违规处理规定
第八章员工福利待遇
第九章附则
- 2 -
第一章员工手册说明
一、员工手册的制定依据
1.本手册由总经理授权人力资源部,根据相关法律、法规和政策起草。
2 .经职工代表大会授权可以对本员工手册的内容进行修改和补充。修改和补
充应通过在宣传栏内张贴通告或网络等其他适当方式进行公布。
3 .本手册 “经职工代表大会通过并公示后”生效,职工代表大会授权集团人
力资源部门负责解释。
二、员工制度手册的制订目的
本员工手册为后勤集团全体员工的行为准则。
三、员工手册的适用范围
本员工手册适用于后勤集团所有员工,包括各类编制员工、劳务派遣员工、实
习生。
四、员工手册的法律地位
本员工手册,作为劳动合同的附件,并与劳动合同条款具有同等效力。一般情
况下,其他部门制度与本员工手册发生冲突时,以本员工手册为准,本员工手册未
规定的,以部门制度为依据,后勤集团另行规定的除外。
- 3 -
第二章后勤集团简介
一、体制改
2000 年 4 月,按照高校后勤社会化改要求,建立模拟企业化运作的体制机
制,成立 XX 师范大学后勤服务总公司。2002 年 12 月,为进一步整合学校后勤资
源,在后勤服务总公司基础上成立了后勤集团,并在后勤总支的基础上成立了后勤
集团委。2004 年 2 月,为深化后勤改,按照新型高校后勤保障体系要求,原 XX
师范大学工学院(前身 XX 工业学校)的生活后勤成建制划转到后勤集团,形成
泉山、云龙、奎园、贾汪四个校区的生活后勤主体均纳入后勤集团管理的格。2012
年 3 月随着学校的更名,XX 师范大学后勤集团更名为 XX 大学后勤集团,XX 师范
大学后勤集团委更名为 XX 大学后勤集团委。
二、组织机构
后勤集团在校政统领导下实行总经理负责制,下设办公室、人力资源部、质量
与安全监控部、财务部、经营管理部、饮食服务中心、水电修缮中心、学生公寓服
务中心、物业管理中心、商贸服务中心、贾汪服务中心、幼儿园、运输服务中心等
13 个中心(部门)。集团委下设 8 个支部。集团下属 XX 汉方物业有限公司、XX 汉
方汽车服务有限公司、教育超市等经营服务实体。集团代管华星电子器材公司、惠
百商场、多种经营公司三个集体企业。
三、服务职能
(1)教师
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