2022年行政的岗位职责概述.docVIP

第PAGE页共NUMPAGES页 2022年行政的岗位职责概述 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交资料的及时整理和递交。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 6、负责门店证照、资产的管理和维护。 7、负责门店及协助片区、区域会议材料的准备、会议的组织和活动策划。 8、协助店长执行和监督公司各种规章制度的落地。 9、完成上级在上述职责范围各条款以外的工作安排。 2022年行政的岗位职责概述（二） 1、做好公司后勤保障工作。 2、负责公司车辆管理兼司机。 3、负责公司行政外联工作。 4、协理日常行政事务。 5、领导交办的临时性工作。 2022年行政的岗位职责概述（三） 1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程; 2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务; 3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作; 4、协助人事做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 5、协助组织、开展企业文化活动; 6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整; 7、建立固定资产卡片台账，对已提完折旧仍在用的固定资产、设备及帐外物资另建帐保管; 8、负责员工考勤工作; 9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作; 10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作; 11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案; 12、完成领导交办的其它工作。 2022年行政的岗位职责概述（四） 1、有公司质量体系认证相关工作经验 2、协助制定、监督、执行公司行政规章制度 3、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作; 4、管理公司相关文件资料并存档 5.管理公司的公共卫生发放日常福利、节日福利; 6、购买、管理和维修公司固定资产; 7、定购机票、预定酒店等外联工作; 8、完成直属上司交办的临时性工作。 2022年行政的岗位职责概述（五） 1.负责公司人员出差及车辆使用的登记工作; 2.负责出差人员差旅费各种票据的粘贴、记录整理及核算; 3.负责办公用品、低值易耗品库房的管理(包括办公用品及低值易耗品的申领、发放、台账的管理、库房卫生、物品摆放等); 4.负责行政后勤各种票据的粘贴、记录整理及核算; 5.配合部门领导做好其他行政、后勤工作。 2022年行政的岗位职责概述（六） 1、负责公司公文的管理，包括通知、报告、____、发文、函件等; 2、负责公司固定资产、低值易耗品的管理，包括台账建立、更新，定期盘点; 3、负责公司仓库出入库的管理，包括台账的建立、更新、定期对物资盘点; 4、负责公司宿舍管理，包括日常定期检查等; 5、负责公司食堂的管理，包括菜品质量，环境卫生等; 6、负责公司办公环境的管理; 7、负责公司证照的管理，包括证照办理、年审等工作; 8、负责公司相关接待工作; 9、负责公司发文的攥写; 2022年行政的岗位职责概述（七） 1、负责客服务中心的日常运营管理、为入孵企业办理各类综合服务协调工作; 2、了解孵化器入驻企业的需求，能针对性地提供日常运营服务。 3、资产管理，购入资产的入库登记及相关文件资料的保管、盘点、更新资产台账、借用登记。 4、其他行政后勤的协助工作。 2022年行政的岗位职责概述（八） 1、从行政或者人力资源事务性工作做起; 2、协助制定各种行政和人力资源管理制度; 3、协助招聘、考核、考勤等工作的执行; 4、负责各种资料的存档与管理; 5、负责办公用品的采购和库存管理; 6、负责办公环境的日常维护; 7、参与经组织各类活动的组织; 9、负责ISO体系建设; 8、其他上级交办的工作。 2022年行政的岗位职责概述（九） 1、熟悉接待礼仪，负责前台电话接听及来访接待工作; 2、负责快递管理，物品的出入库，办公用品采购，考勤的登记工作; 3、负责日常行政事务工作，以及上级主管交办的其他任务; 4、负责会务工作的跟进安排，文档的整理与收纳; 5、维护中心的设备管理，保持整洁便利的学习环境; 6、配合课程顾问做好客户咨询等跟进工作，协助财务收费工作; 7、中心安排的其它工作; 2022年行政的岗位职责概述（十） 1、员工考勤管理; 2、固定资产盘点、发放; 3、对接总部工作; 4、领导安排的其它工作 2022年行政的岗位职责概述（十一） 1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招