公司生产统计管理办法.docx

公司生产统计管理办法 总 则 第一条 为加强公司（以下简称公司）的统计管理，科学高效地组织开展统计工作，规范统计行为，依据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国统计法实施细则》和国家统计局《部门统计调查项目管理办法》等法律、法规，结合公司实际情况，修订本办法。 第二条 公司生产统计工作的基本任务是，对所属各单位（以下简称各单位）的生产经营情况进行统计管理，开展统计调查和统计分析，为公司管理和决策提供真实、准确的统计数据和资料。 第三条 公司生产统计工作的基本原则是科学严谨、实事求是、准确及时。 第四条 公司生产统计实行分级管理，公司总部和各单位均设立归口管理部门和统计管理岗位。 第五条 本办法将根据公司发展和实际工作需要及时修订。 第六条 本办法适用于公司总部和各单位。 统计机构及其职责 第七条 公司发展策划部是公司生产统计归口管理部门，负责组织实施公司生产统计管理工作。发展策划部设置满足工作需要的专职统计岗位。 第八条 各单位应指定一个统计归口管理部门，负责组织实施本单位的统计管理工作。该归口管理部门需设立专（兼）职岗位，负责本单位具体统计工作。 第九条 各单位应明确本单位的统计负责人。统计负责人一般由统计归口管理部门负责人或以上人员担任，负责组织、领导、协调本单位各专业部门及下属单位开展统计工作，并对本单位统计工作负责。 各单位统计负责人及专责人需报公司发展策划部备案，如人员发生变动，应在变动后一周内向公司发展策划部备案。 第十条 统计机构主要职责： （一）公司发展策划部负责公司系统生产统计工作的组织、实施、检查、监督和考核；负责制定公司生产统计工作规章制度和统计工作标准；负责公司生产统计工作，归口管理生产统计业务；完成上级安排的临时统计任务。 （二）各单位统计归口管理部门负责贯彻执行各项统计法规和统计制度；组织、实施本单位各项统计管理工作，及时、准确地完成统计工作任务；不断加强统计工作信息化建设，发挥统计的服务和监督作用；保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间；完成上级安排的临时统计任务。 统计资料管理与报送 第十一条 各单位必须建立健全与生产经营活动相适应的、能够满足统计核算和业务核算所需要的各类原始记录管理制度，建立健全统计台帐，做好本单位生产经营活动的原始记载档案。 第十二条 原始记录、内部报表和统计台帐的记载必须真实、完整、连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续齐全。 第十三条 各单位必须在每月的2日12:00时之前，将附表1至8（详见附件二）上报公司发展策划部，统计周期为自然月。 统计上报时间遇节假日不顺延，每月1-2日，统计相关人员必须保持24小时通讯畅通。 第十四条 各单位上报的统计报表、统计数字和资料，须经本单位主要负责人及统计负责人审核确认后上报。 第十五条 统计报表资料必须真实可靠，相同指标的口径范围及核算结果，必须与报送公司各有关部门数据保持一致。 第十六条 各单位的专业职能部门在生产经营过程中所形成的各种统计资料，应由本单位统计归口管理部门会同本单位档案管理机构，按照资料重要程度，分别立卷归档。 第十七条 各单位按照国家法规和公司要求，做好统计信息的保密工作。 统计数据分析 第十八条 各单位除上报公司的统计月度报表外，每月需结合经营活动分析对统计数据进行分析。月度统计数据分析要求依据准确，方法得当，分析透彻，并提出预见性、前瞻性的结论和建议。 第十九条 统计数据分析要紧扣公司下达的各项生产经营指标，发现生产经营中存在的问题，应结合企业经营情况和发展前景进行测算、对比、论证，提出解决问题的办法，总结企业经营管理规律，提升管理水平。 人员素质及培训 第二十条 统计人员要严格遵守统计法律法规，恪守职业道德，实事求是开展统计工作，及时、准确提供统计资料，保守秘密，勇于揭发检举和抵制统计工作中的违法行为，爱岗敬业。 第二十一条 统计人员要熟悉本专业统计业务，具备统计专业知识，能熟练应用计算机技术。一般统计人员要具备大专及以上学历，公司总部统计人员必须具备大学本科及以上学历，并胜任统计管理工作。 第二十二条 公司建立定期培训制度，有计划地组织统计人员学习，加强统计技术及相关技术培训，不断提高统计人员的业务素质。 第二十三条 公司积极创造条件，组织统计人员开展研讨、交流活动，促进统计工作质量不断提高。 第二十四条　统计人员要积极钻研统计业务，研究和改进统计工作方式方法，提高统计工作效率，不断提高统计工作的能力和水平。 统计考核 第二十五条 各单位上报政府统计部门和公司的报表、资料，应按照国家法律法规以及国家统计局、当地统计局和公司的有关规定完成。 第二十六条　对统计分析工作质量高、为领导决策做出突出贡献的单位和个人，公司将给予通报表扬。 迟报