保安日常管理及考核细则、保安人员日常管理记分表.docx

目录 5.5保安日常管理及考核细则 2 5.6保安日常管理记分表一 -3 5.5保安日常管理及考核细则 目的：为了规范保安服务活动，加强对保安人员的日常管理，确保医院正常 运行，特制定本细则。 一、日常管理处罚事项 1、 处罚办法：日常管理违例事项处罚釆用累计扣分制，根据每月所有违例 累计扣分进行相应处罚保安公司。 2、 处罚标准：5分以下不处罚，给予警告；6分?10分,处罚500元：11分? 15分，处罚1000元；16分?20分，处罚1500元；21分以上处罚2000元。 3、 日常管理违例处罚事项及扣分标准： 序号 项目 细目 日常管理违例事项 扣分标准 1 仪容 仪A 衣服 不按规定着装、带帽、不佩带肩章或左右不一 致 1分 其它 喝酒上岗 5分 2 文明 执勤 礼节 礼貌 使用不文明用语 1分 带个人情绪上岗 1分 岗位 乱丢垃圾或不清理岗位垃圾 1分 值班物品摆放凌乱 1分 在值班室、岗亭设施上乱画，乱划，乱贴 1分 3 岗位 职贵 值班 记录 没有填写值班记录 1分 值班记录或交接班不清造成投诉 2分 岗位 值勤 做本职岗位无关的事 （看杂志、报纸，听音乐、聚在一起交谈等） 2分 玩手机或游戏机（上网聊天、玩游戏等） 3分 睡岗（睡觉、打瞌睡） 10分 不按规定巡逻、检查、交接班 2分 不服从院保卫科管理、突发事情不联络、不汇 报。 5分 职业 不当 脱岗、离岗。（如造成严重后果者辞退） 10分  操守 行为 保安原因造成防范漏洞，至院内财物损失 3?10分 为犯罪行为提供便利，监守自盗（必要时移送 公安机关） 开除 损坏值班物品和岗位设施。（照价赔偿） 1?5分 二、日常管理奖励事项 奖例事项及标准： 序号 项目 日常管理奖例事项 奖励标准（元） 1 防盗 发现并抓获盗窃者一次 100—500 2 防火 防火工作中，发现并及时扑灭火情一次 100?1000 3 约束病 人 约束病人积极主动，方法得当。 待定 三、检查办法 1、 保卫科在履行对保安日常业务的监督时进行检查。 2、 节假日院值班人员在履行对保安业务的监督时进行检査。 3、 其它相关部门的检查。 5.6保安日常管理记分表 序 号 项 目 责任人 检查频率 处分及罚款 备注 轻微过失 1 仪容仪表、举止形态未 达到公司与品牌要求 过失人 机动 10元/次 2 在办公场所聚众聊天或 大声喧哗 过失人 机动 10元/次 3 工作时间或办公场所接 待亲友或其他人士 过失人 机动 10元/次 4 下班后无故在公司范围 内逗留 过失人 机动 10元/次  5 未能保持工作台、工作 场所的整洁 过失人 机动 10元/次 6 工作时间睡觉、吃中作 餐、吃零食、玩手机、 上网、收听收录音机、 MP3或看非工作需要的 报纸、书刊 过失人 机动 10元/次 7 随地吐痰，乱扔垃圾或 在墙面乱涂乱画、张贴 纸张 过失人 机动 10元/次 8 当月无故迟到、早退、 旷工二天以内 过失人 每月一次 10元/次 9 上班时间擅自离岗 过失人 机动 10元/次 10 无故不及时引导客户或 车辆或未准确引导车辆 但未造成损失的 过失人 机动 10元/次 11 雨雪天气未每二小时巡 逻一次 过失人 机动 10元/次 12 未按公司规定将运输车 放行进入公司场地，将 运输车驾驶员放行进入 公司展厅、辅房或车间 过失人 机动 10元/次 13 道闸未按规范开关，但 未造成影响的 过失人 机动 10元/次 14 灯、门窗、空压机等未 按规范开关，但未造成 影响的 过失人 机动 10元/次 15 工作疏忽大意，但未造 成公司损失的 过失人 机动 10元/次  16 对他人的违纪行为隐瞒 不报 过失人 机动 10元/次 17 人员流动未在三日内及 时上报综合部 保安队长 机动 10元/次 重大过失 1 与同事、客户言语冲突， 产生较差影响 过失人 机动 50元/次 2 不熟悉工作程序，书面 考核或抽查不合格 过失人 每月一次 50元/次 3 不服从公司工作安排， 故意消极怠工 过失人 机动 50元/次 4 未按公司规定放行新车 或维修车辆出公司 过失人 机动 50元/次 5 未按公司规定将非公司 人员及车辆放行进入公 司、辅房或车间 过失人 机动 50元/次 6 当月无故迟到、早退、 旷工二天及以上 过失人 毎月一次 50元/次 7 违反公司安全管理条例 过失人 机动 50元/次 8 形象岗时有时无，或未 按规定时间值岗 保安队长、过 失人 机动 各50元/次 9 在外从事兼职工作，影 响本职工作 保安公司、过 失人 机动 50元/次至 调离 10 损耗、损坏公司或客户 设施与财产 过失人 机动 赔偿、50元/ 次 赔偿 公司 损 失， 并做 50  元/ 次的 罚款 11 工作时吸烟或