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- 2022-08-28 发布于上海
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镇小学教师教育培训总结
一年来,我镇教师培训工作以《国家中长期教育改革与发展规划纲要》和教育部《关于大力加强中小学教师培训工作的意见》为指导,以区师训室教师教育计划为引领,以教师专业素养发展为己任,把再造教师学习文化,提升教师人文素养作为目标,坚持教体局提出的“发展教师”的核心,通过创建学习型组织,依托校本研训模式,培养了一支师德高尚、业务精湛、科研先导、现代教育技术强的高素质教师队伍。现将一年的工作总结如下:
一、加强师德建设,不断提高教师人文素养。
加强教师队伍的建设,是一所学校提升的关键,为此,我们以师德六条和新修订的教师专业标准学习为抓手,通过学习与培训,提升了我镇教师的师德素养、学习能力,建设了一支师德高尚、敬业奉献、为人师表的教师队伍。
完善学习制度,提高了教干教师的学习能力。
本学年我们以“全员学习”为主要工作形式,把学习与工作作了有色目人 整合,形成了工作即学习,学习即工作的良好氛围,促进教学与研究相辅相成 的良好格局;既注重“团队学习”,又重视教师的个人学习,更强调学校同学 科教师甚至是不同学科教师间的合作交流。形成了“四个一”的学校读书制度, 即每学期精读一本好书,撰写一篇有质量的心得,开设一堂研究课,确立一个 研究课题,使学校真正成为一个学习共同体。
积极开展“走出去”学习活动。
本学年,我镇依托区教研室、师训室等科室组织的学习活动,做好对学科教师的培训与指导
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