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人事档案管理现代化过程中存在的问题及对策 　　【摘要】人事档案管理是人事管理工作中的重要内容，随着人事制度的不断改革，人事档案管理现代化建设的不断推进，人事管理工作面临着前所未有的机遇和挑战。目前，我国人事档案管理工作在现代化过程中还存在一系列的问题，这在一定程度上制约了人事工作的发展。文中从人事档案管理工作出现的问题入手进行分析，并具体阐述了有针对性的改善措施。 　　【关键词】人事档案;管理;现代化;问题;措施 　　人事档案是对个人相关信息的详细记录，是人事管理工作的重要内容。人事档案的收集和整理工作对于实现人事档案的最大化利用有重要的作用和意义。只有提高管理工作的各项水平，不断挖掘人事档案的内在价值，并科学运用现代化信息科技手段，才能更好地发现人才和培养人才，从而不断推动整个组织有序发展。 　　一、人事档案管理中存在的问题 　　（一）人事档案管理水平落后。由于相关负责人对档案管理的不重视，对工作人员缺乏系统的培训，管理力量薄弱，管理手段落后造成工作人员的档案管理水平较低，工作缺少时间观念，很多档案没有及时进行分类与归档，工作人员态度不够严谨，敷衍了事，再加上其他部门配合度低，给档案管理工作增加了难度，同时造成档案资料缺失，查找资料困难的现状。并且大部分档案人员身兼数职，导致对档案整理精力不足，也给档案管理带来不良影响。 　　（二）